Televendeur jobs in France
Télévendeur / Télévendeuse (H/F)
PUBLIC.A
Téléconseiller / Téléconseillère
CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DU F
Téléconseiller en Mobilité F / H
CRIT NICE Tertiaire Supports & Cadres
Téléprospecteur H / F
ENERGIES FRANCE
TELECONSEILLER H / F
Réseau Alliance
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVendeur Sedentaire - Magasinier H / F
Supplay
Alternance Commercial(e) sédentaire/téléprospecteur (H/F) - Sainte-Marie-des-Champs (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Téléconseiller – Vente Pièces Auto & Accessoires
Groupe CHOPARD
Connect with headhunters to apply for similar jobsTéléconseiller/vendeur Pièces et Accessoires Automobile - H/F
Groupe CHOPARD
Télévendeur / Télévendeuse (H/F)
ONETIK
Télévendeur Proactif — Ventes Téléphone (Intérim 4 mois)
CRIT
Télévendeur/Livreur — Conseiller client et Livraison locale
PROMAN
Télévendeur(se) – Vente et prospection en fromagerie (CDI)
ONETIK
Télévendeur(trice) — Vente par téléphone & Fidélisation
MAISON THIRIET
Téléconseiller/Télévendeur (H/F)
CENTRALE DES ARTISANS COIFFEURS C.A.C.
Télévendeur BtoC – Phytothérapie, CDI, 35h (Sainte-Eulalie)
MCE
Télévendeur(se) - Ventes par Téléphone | CDI Partiel
SAS CONSOLARO
Télévendeur / Télévendeuse (H/F)
SAS CONSOLARO
Télévendeur / Télévendeuse (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans le commerce de détail recherche un(e) Télévendeur / Télévendeuse pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, des appels à froid, et du suivi de la satisfaction client, tout en opérant en télétravail à 100%. Une expérience de 3 ans et des compétences en action commerciale sont requises. Le salaire brut est compris entre 21 621,6 et 46 000 € par an, avec des primes et commissions sur objectifs.
Benefits
Qualifications
- Expérience indispensable de 3 ans dans un rôle similaire.
Responsibilities
- Prospecter de nouveaux clients via divers canaux.
- Réaliser des appels à froid sur des cibles définies.
- Assurer le suivi des clients et leur satisfaction.
Skills
Education
Après une période initiale de formation à notre écosystème, à nos outils internes notamment le CRM, vous serez rapidement autonome sur les missions suivantes:
- Prospecter de nouveaux clients à travers différents canaux physiques et digitaux notamment Linkedin.
- Réaliser des appels à froid sur des cibles préalablement définies.
- Participer à l'upgrade et au développement des clients existants.
- Gérer et qualifier les leads entrants.
- Assurer le suivi des clients et leur satisfaction en lien étroit avec l'équipe marketing.
- Etre à l'écoute des besoins clients et identifier les opportunités permettant de développer les offres Public.A sur de nouveaux marchés.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente, du rendez‑vous téléphonique à la signature du contrat.
L’ensemble des actions commerciales devra être rigoureusement renseigné dans le CRM.
Organisation du travail: Le poste est proposé en 100% télétravail, sans obligation de présence sur site ni contrainte géographique. Ce mode de fonctionnement implique une forte autonomie, une bonne organisation personnelle et une compréhension des contraintes et inconvénients liés au travail à distance.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail:
Possibilité de télétravail
Travail en autonomie et en situation isolée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 21621.6 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Primes
- Commissions
- Téléphone mobile
- Fixe + commissions + primes sur objectifs
Déplacements: Ponctuels
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Goût de l'action commerciale Cette compétence est indispensable
- Techniques de vente par téléphone Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.