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284 postes de

Vie Scolaire à France

Responsable de Vie Scolaire (H/F)

ORGANISM GESTION ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE

Montpellier
Sur place
EUR 36 000
Il y a 4 jours
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EDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE COLLEGE (H/F)

COLLEGE ND BRETONNAIS

Cholet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Responsable de niveau éducatif classe de niveau 5ème et 3ème H/F

COLLEGE PRIVEE ECOLE DE FROMENTE

Saint-Didier-au-Mont-d'Or
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 6 jours
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Responsable éducatif(ve) / Personnel de Vie Scolaire (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL CHARLES PEGUY

Marseille
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)

France Travail

Brive-la-Gaillarde
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Educateur scolaire en Collège CDD en journée (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN

Sannois
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS)/Assistant(e) d'Éducation de Vie (H/F)

France Travail

Maule
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Éducateur / éducatrice de vie scolaire du soir - Internat (H/F)

LYCEE AGRICOLE PRIVE DE NERMONT

La Chapelle-du-Noyer
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Educateur scolaire Atelier Relais (H/F) req10223

APPRENTIS D'AUTEUIL

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - ST MARTIN DE FONTENAY (14) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Saint-Martin-de-Fontenay
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - CONCHES EN OUCHE (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Conches-en-Ouche
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - CHERBOURG (50) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Cherbourg-en-Cotentin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - LE HAVRE (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Le Havre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - LES ANDELYS (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Les Andelys
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Chef de service prévention décrochage scolaire F/H

Fondation Apprentis d'Auteuil

Sannois
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Chargé de propreté des locaux et Agent de sortie des écoles Polyvalent 5565

EVREUX PORTES DE NORMANDIE

Évreux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Coordinateur / Coordinatrice Vie Scolaire et Activités (H/F)

INLINGUA LA ROCHELLE

La Rochelle
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Employé / Employée vie scolaire - EVS- (H/F)

COLLEGE PRIVE ST JOSEPH

Saint-Didier-sur-Chalaronne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Educateur / Educatrice de vie scolaire (H/F)

COLLEGE ST LOUIS ST

Viry-Châtillon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Enseignant(e) Lycée Professionnel- Lettres Histoire-Géographie- département 35

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE RENNES

Vitré
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Éducateur en INTERNAT EDUCATIF SCOLAIRE COLLEGE ST JEAN (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN

Sannois
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Assistant d'éducation (AED) en Lycée (H/F)

LYCEE POLYVALENT DU GOLFE DE ST TROPEZ

Gassin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Référent/Référente de vie scolaire (H/F)

Groupe scolaire des Servites de Marie

Gouvieux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

COLLEGE DU VALROMEY

Artemare
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Enseignant en SESG Spécialité Gestion commercial (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN

Sannois
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

Postes : CoiffurePostes : Maison De RetraitePostes : EcolesPostes : Conseiller De VentePostes : Responsable JuridiquePostes : Start UpPostes : Designer WebPostes : JoailleriePostes : Concept ArtistPostes : Parfumerie

Principales entreprises:

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Responsable de Vie Scolaire
ORGANISM GESTION ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
Montpellier
Sur place
EUR 36 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une institution éducative à Montpellier recherche un Responsable de Vie Scolaire pour organiser la vie éducative d'un lycée accueillant plus de 1 200 élèves. Ce poste inclut l'encadrement d'une équipe, la relation avec les familles, et le suivi des élèves. Le candidat idéal possède un Bac+5 dans le domaine éducatif et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des qualités managériales et une bonne connaissance des outils de gestion scolaire sont exigées.

Prestations

Titres restaurant
Complémentaire santé
Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

  • Formation supérieure dans le domaine éducatif.
  • Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que CPE ou RVS.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des établissements scolaires.

Responsabilités

  • Assurer l'organisation et le bon déroulement des temps en classe et hors classe.
  • Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vie scolaire.
  • Suivre éducativement et administrativement les élèves.

Connaissances

Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
Analyse des besoins éducatifs
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
Assurer une médiation
Communication interpersonnelle
Conseiller, accompagner une personne
Développer un projet pédagogique
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer les conflits entre élèves
Prévenir et résoudre les conflits

Formation

Bac+5 ou équivalents- CQP Responsable de Vie scolaire
Bac+5 ou équivalents- CPE

Outils

Logiciels de gestion de la vie scolaire
Description du poste
Offre n° 202FNJJ
Responsable de Vie Scolaire (H/F)

Présentation et contexteInstitution de l'enseignement privé sous contrat regroupant deux lycées d'enseignement général, technologique et professionnel, scolarisant près de 2 000 élèves, le Lycée Notre-Dame de La Merci recrute un(e) Responsable de Vie Scolaire pour son établissement de Montpellier, qui accueille plus de 1 200 élèves dont 72 internes filles. Dans la perspective du départ à la retraite d'un des deux CPE, l'établissement recherche, pour la rentrée 2026 (prise de poste souhaitée en août 2026), un/une Responsable de Vie Scolaire, en charge plus particulièrement des élèves de seconde.

Finalité du poste : En collaboration avec la CPE en charge des niveaux première terminale, l'équipe de direction et son équipe de vie scolaire, le/la Responsable de Vie Scolaire assure au sein de l'établissement, l'organisation et le bon déroulement des temps en classe et hors classe et veille au bon fonctionnement d'événements particuliers dans l'établissement.

Missions principales :

Pilotage et management de la vie scolaire :

  • Encadrement, animation et accompagnement de l'équipe de vie scolaire.
  • Organisation du fonctionnement quotidien de la vie scolaire (surveillance, flux, plannings).
  • Coordination avec le service RH et reporting auprès de la direction.

Communication et relations avec la communauté éducative :

  • Communication régulière et adaptée avec les équipes, les élèves et les familles.
  • Interface privilégiée avec les familles pour les sujets relevant de la vie scolaire et de l'internat.
  • Rédaction et diffusion des informations liées à la vie scolaire, dans le respect des règles internes et de la confidentialité.

Suivi éducatif, disciplinaire et sécurité :

  • Suivi éducatif et administratif des élèves (absences, retards, sanctions, fragilités diverses nécessitant un accompagnement).
  • Gestion des situations conflictuelles, médiation et participation aux instances disciplinaires.
  • Veille au respect du règlement intérieur et à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement.

Organisation pédagogique et citoyenne :

  • Coordination des temps structurants de l'année scolaire (pré-rentrée, rentrée, événements).
  • Participation à l'organisation des évaluations communes, examens blancs et instances élèves.
  • Contribution à la prévention des conduites à risque et à l'usage responsable du numérique.

Projets et coordination éducative :

  • Travail en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives.
  • Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement.
  • Coordination, en lien avec l'adjoint pastoral, des actions du Pôle d'Engagement Lycéen (PEL).
  • Accompagnement des projets éducatifs, culturels, pastoraux ou citoyens.

Compétences requises :

Compétences techniques :

  • Bonne connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et aisance relationnelle avec les élèves, les familles et les équipes.
  • Capacités managériales avérées (encadrement d'équipe, fixation de cadres, recadrage si nécessaire).
  • Compétences en animation d'équipe et en organisation administrative et logistique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la vie scolaire, notamment Charlemagne (Vie scolaire, administratif, emploi du temps.)

Qualités personnelles :

  • Autorité éducative affirmée, posture bienveillante et sens du service auprès des élèves.
  • Sens de l'organisation, réactivité, fiabilité et capacité à prendre des initiatives.
  • Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité.

Diplôme et expérience souhaités :

  • Formation supérieure dans le domaine éducatif ; CQP Responsable de vie scolaire, ou CPE ou le titre de Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires.
  • Expérience significative dans le champ de la vie scolaire, idéalement d'au moins 5 ans en tant que CPE ou RVS.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salary

  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience
  • 5 An(s) - comme CPE ou RVS Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents- CQP Responsable de Vie scolaire
  • Bac+5 et plus ou équivalents- CPE
Compétences
  • Accompagner les enfants lors des sorties scolaires Cette compétence est indispensable
  • Analyse des besoins éducatifs Cette compétence est indispensable
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe Cette compétence est indispensable
  • Assurer une médiation Cette compétence est indispensable
  • Communication interpersonnelle Cette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
  • Gérer les conflits entre élèves Cette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires Cette compétence est indispensable
  • Encourager l'expression orale chez les élèves
  • Encourager les initiatives écologiques des élèves
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
  • Gestion des incidents scolaires
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
  • Orientation scolaire et professionnelle
  • Planification stratégique en éducation
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Respect des normes éducatives
  • Règles de sécurité
  • Règles de vie collective
  • Surveiller les récréations et les interclasses
  • Techniques de motivation scolaire
  • Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres enseignements
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 12

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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