Crée en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd'hui le premier groupe de l'enseignement supérieur privé en France. 27 écoles et entités rassemblent, dans 26 villes en France et à l'international, plus de 35 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création.
Le Groupe IONIS a pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d'aujourd'hui et de demain. Ouvert à l'international, il valorise l'innovation et l'esprit d'entreprise, avec une culture forte de l'adaptabilité et du changement. Ces valeurs sont enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe.
Ils deviendront ainsi des acteurs clés de l'économie de demain, rejoignant nos réseaux d'anciens qui comptent plus de 100 000 membres.
En tant que Responsable des relations publiques et partenariats médias du Groupe IONIS, vous êtes le garant de la parole publique et de l'image du Groupe et de ses écoles.
Rattaché(e) à la Direction de la Communication au siège du Groupe, vos missions principales seront :
Vous disposez d'une solide expérience en communication, idéalement de plus de 3 ans en agence.
Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), adaptable, dynamique, avec une capacité d'initiative, vous êtes force de proposition et capable de penser en dehors des sentiers battus.
Excellentes compétences relationnelles, capacité à nouer et entretenir des relations professionnelles solides, aisance avec les logiciels/CRM, sens du bon sens et adaptabilité sont des atouts reconnus.
Si vous souhaitez rejoindre le premier groupe indépendant et leader en France de l'enseignement supérieur privé, et intégrer des équipes passionnées et ambitieuses, n'hésitez pas à postuler !
IONIS Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable, pour promouvoir l'égalité des chances, la mixité sociale, l'égalité des sexes et l'intégration.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.