Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à Angers, avec possibilité de localisation à ROUEN, PARIS, LYON, BORDEAUX ou NANTES, selon votre préférence. Vous intégrerez l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investirez dans un environnement technique innovant.
Votre mission principale sera la mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET), sur une stack récente, pour accélérer la transformation digitale de nos clients.
Vous participerez à la définition et au respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming). Vous prendrez part aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum).
Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant à des meetups et en publiant des articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.
Profil recherché :
Vous rejoindrez le pôle Microsoft de SQLI, composé d’une équipe dynamique de plus de 80 passionnés, travaillant sur des projets digitaux pour des clients grands comptes dans les secteurs des services financiers, de l’industrie, de l’énergie, du luxe et du retail.
Organisation orientée delivery : vous travaillerez en local ou en équipe intégrée chez nos clients, en mode 100% agile, en mode projet. La possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine est offerte.
Vous bénéficierez de communautés d’Experts pour progresser, avec des workshops et ateliers techniques, ainsi que d’un suivi par des Managers de carrière, pour accompagner l’expression de vos talents (certifications, formations via le partenariat Solutions de Microsoft (Gold), participation à des évènements/salons, publications).
Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour toute question concernant vos données personnelles, n'hésitez pas à nous contacter.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.