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France Travail
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ASSOCIATION HOSPITALIERE DE MOZE
Une organisation sociale à La Garenne-Colombes recherche un psychologue à mi-temps pour soutenir les personnes accueillies dans des établissements du département des Hauts-de-Seine. Le candidat idéal aura un diplôme d'État et travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'accompagnement psychologique. Des déplacements sont à prévoir dans la région.
Au sein de l'établissement PF Garenne à La Garenne-Colombes
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Sous la responsabilité du directeur d'activités et en lien fonctionnel avec les chefs de services, le psychologue à mi-temps (0.40 ETP) intervient sur l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logements adaptés situé sur le département des Hauts- de -seine. En lien avec le projet de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue aura pour mission de contribuer au soutien et à l'accompagnement psychologique des personnes accueillies.
Le poste est à temps partiel, 0.40 ETP, à raison de 2 journées par semaine.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.