Directrice de micro-crèche (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT; Argenteuil; Sur place; EUR 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Un recruteur spécialisé cherche un(e) Directrice de micro-crèche à Argenteuil. Vous serez responsable du projet éducatif, de l'encadrement d'une équipe, et de la gestion du budget. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire de 30 500€ brut annuel, et des avantages tels que des congés payés, chèques vacances et prise en charge de la mutuelle. Une expérience d'un an est requise ainsi que des diplômes spécifiques.

Prestations

Prime

25 jours de congés payés par an

Chèques vacances

Prise en charge à 75% de la mutuelle salarié

50% des frais de transport pris en charge

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en tant que référent technique de micro-crèche.
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants requis.

Responsabilités

• Garantir le projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Aménager et sécuriser l'établissement pour le développement des enfants.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Animer, coordonner une équipe

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Psychologie de l'enfant

Formation

Bac ou équivalent- auxiliaire de puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 200JLXF
Directrice de micro-crèche (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'Educateur de jeunes enfants ? Vous avez déjà exercé en tant que référent/e technique de micro-crèche ?Intégrez la superbe équipe de notre micro-crèche partenaire AGAPI, située à Argenteuil (95) : en face du parc de la Butte des Châtaigniers.Projet inclusif : avec des enfants de la ville et des enfants en situation de handicap.- CDD de remplacement, temps plein- Poste à pourvoir : dès maintenant jusqu'en juillet 2026- Salaire : 30500€ brut annuelVos avantages :- Prime- 25 jours de congés payés par an + 8 jours de congés conventionnels + 10 jours d'enfants malade.- Chèques vacances, chèques cadeaux en fin d'année.- Prise en charge à 75% de la mutuelle salarié, 25% pour les enfants.- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.- Convention Alisfa (valorisation de l'ancienneté et acquisition de compétences)- 4 journées pédagogiques par an.Le fonctionnement de la crèche :- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45.- Micro-crèche accueillant 12 enfants.- Equipe de 4 professionnelles + 1 mi-temps.- Espace extérieur + Grande salle d'activité.- Projet éducatif : Pédagogie tournée vers l'éveil à la nature, accueil d'enfants en situation de handicap, accompagnement personnalisé des enfants et des familles...Vos principales missions :- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.- Etre garant/e du projet éducatif et pédagogique.- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.- Aménager et sécuriser l'établissement : créer un environnement propice au développement et à l'éveil des enfants.- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire : Fédérer une équipe autour de projets pédagogiques innovants, élaborés en concertation.- Piloter le budget et l'administration de la structure.Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- auxiliaire de puériculture
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur de jeunes enfants

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Animer, coordonner une équipe
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Psychologie de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

D'autres offres peuvent vous intéresser :