Merchandising jobs in Italy

Claire’s - Devenez acteur de notre réussite

Poste de responsable de magasin

En tant que responsable de magasin chez Claire's, vos principales responsabilités seront :

1. Ventes et profits : atteindre les objectifs du magasin en stimulant les ventes.
2. Service à la clientèle : offrir le meilleur niveau de service à la clientèle.
3. Opérations magasin : assurer le bon fonctionnement du magasin.
4. Sens du commerce : veiller à ce que votre magasin soit bien achalandé et correct sur le plan commercial.
5. Encadrement d'équipe : recruter, former, gérer, encadrer et motiver votre équipe pour assurer qu'elle relève des défis et obtienne des résultats.
6. Piercing d'oreilles : formation complète fournie.

Vous possédez l'expérience, les compétences et les attributs suivants :

• Expérience en gestion de magasin, en tant que responsable établi ou responsable adjoint expérimenté à la recherche de votre premier poste en tant que responsable.
• Solides compétences en leadership.
• Expérience dans la réalisation de ventes et résultats commerciaux.
• Gestion ou supervision d'une équipe pour atteindre des objectifs de performance.
• Orientation client et résultats.
• Passion pour la vente au détail et la mode.
• Compétences en merchandising visuel.
• Expérience en recrutement, formation, encadrement et motivation d'une équipe.
• Excellentes compétences en communication, planification et organisation.
• Idéalement, expérience dans les accessoires de mode ou bijoux.
• Motivation et détermination à relever des défis.

Avec plus de 9 000 magasins dans le monde, Claire’s est une des marques d’accessoires les plus populaires. Nous sommes fiers d’être synonymes de fun, innovation et souvenirs précieux pour nos familles. Notre environnement de travail est énergique, passionné par la mode, la nouveauté, le commerce et nos collègues. Nous vous aiderons à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Nous valorisons la promotion interne et vous accompagnerons à chaque étape pour vous soutenir et vous encourager.

Claire’s garantit l’égalité des chances, favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de tous les groupes sous-représentés, y compris les personnes en situation de handicap. Veuillez nous informer de vos besoins spécifiques lors du processus de recrutement.