Category Manager Hors Foyer H/F - Siège - CDI

Lamacompta; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des boissons recherche un Category Manager Hors Foyer pour accélérer la collaboration avec ses clients. Le poste implique la transformation des leviers de croissance, la présentation de recommandations d'assortiment et l’accompagnement des clients sur le développement de la catégorie des boissons sans alcool. Si vous êtes passionné par les tendances du marché et avez un sens aigu de l'analyse, rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et le partenariat.

Qualifications

• Maîtrise des leviers de croissance catégoriels.
• Compréhension des tendances des boissons sans alcool.
• Capacité à construire des recommandations d'assortiment.

Responsabilités

• Analyse des profils shopper et leviers de croissance.
• Présentation de la vision catégorielle aux clients.
• Mise en place de projets catégoriels via 'test & learn'.

Connaissances

Analyse

Gestion de projet

Vision stratégique

Description du poste

Description

Rattaché au Directeur Associé Hors Foyer, le Category Manager Hors Foyer est en charge d’un ou plusieurs comptes clients.

Principal enjeu : accélérer la collaboration clients et faire en sorte que CCEP soit identifié comme étant leur partenaire préféré pour développer la catégorie.

Responsabilités principales

Identification et transformation des leviers de croissance catégoriels du/ des client(s) :

• Responsable des analyses profils shopper et des leviers de croissance du/des clients
• En charge des analyses permettant la construction des recommandations d’assortiment & merchandising catégoriels (fond de rayon/ délocalisation…)
• En charge de la construction & la présentation de ces recommandations et de leurs prises en compte effectives chez les clients

Transformation des projets de croissance catégoriels chez les clients :

• En charge de la présentation de la vision catégorielle CCEP aux clients.

Le Category Manager doit pour cela comprendre/ s’approprier les tendances catégorielles des boissons sans alcool ainsi que les évolutions des comportements shoppers mis en lumière par l’équipe Strat Marché.

• En charge d’accompagner les clients sur le développement objectif de la catégorie en leur donnant de la vision/ des perspectives sur la catégorie des BSA et sur leur(s) potentiel(s) de développement
• En charge de la mise en place effective des projets catégoriels en format « test & learn » avec pour objectif un déploiement permettant le développement de la catégorie à Moyen & Long Terme (merch, assortiment, snacking, display, menus…)