Poste : TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.
Notre client est un acteur de référence dans le monde de la
distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère
un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune
proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la
Dans un contexte de croissance, nous recrutons un CATEGORY MANAGER
pour le pôle MARCHÉS PROFESSIONNELS, GRAND PUBLICS ET AGRICOLES,
afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre
et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de
développement du chiffre d'affaires et de rentabilité.
Rattaché au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec
une double dimension stratégique et opérationnelle :
adhérents et les équipes internes (commerce, marketing,
optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage
budgétaire...),
compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de
du secteur afin de nourrir vos arbitrages,
comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à
l'adhésion
Profil : de formation superieure, vous justifiez d'une experience
significative en achats, marketing produit ou category management,
dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez déjà
managé une équipe, meme de taille restreinte, et demontrez de
reelles qualites de pilotage, d'organisation et d'influence.
Fin negociateur, curieux du marché et a l'ecoute du terrain,
vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans
l'execution. vous souhaitez vous investir dans une structure ou
l'autonomie, la responsabilite et l'engagement terrain sont des
valeurs clés.
Statut : cadre au forfait 218 jours
Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et
du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.
Entreprise : Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support? : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Category Manager • Vénissieux, Rhone, France
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.