Conseiller en gestion de patrimoine H / F

Groupama; Nancy; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant. Le candidat accompagnera des clients avec des stratégies adaptées en prévoyance et épargne, tout en développant son réseau personnel. Les candidats doivent avoir un solide esprit commercial et une expérience en développement commercial. Une formation complète est proposée. Le poste est basé à Nancy, en France, avec une rémunération attractive et un statut indépendant.

Prestations

Formation d'excellence

Outils performants

Rémunération attractive

Accompagnement financier

Modèle d'indépendance

Qualifications

• Expérience en développement commercial indispensable.
• Une connaissance en gestion de patrimoine est un atout.
• Motivation et ambition suffisantes; formation fournie.

Responsabilités

• Accompagner les clients avec des stratégies personnalisées.
• Maintenir une qualité de conseil adaptée au profil des clients.
• Développer une stratégie commerciale personnelle.
• Élargir le réseau personnel et professionnel.
• Être autonome dans l'organisation de son activité.

Connaissances

Esprit commercial

Capacité à créer des liens

Développement commercial

Réseautage

Description du poste

Overview

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine. Gan Patrimoine, filiale du groupe Groupama, accompagne particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.

What we offer

• Une formation d’excellence : 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe.
• Des outils performants (tablette, CRM, services supports).
• Intégration à l’équipe de conseillers et accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial.
• Un modèle d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
• Une rémunération attractive et déplafonnée.
• Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois.

What you’ll do

• Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
• Maintenir une qualité de conseil adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
• Développer votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
• Activer et élargir votre réseau personnel et professionnel.
• Être autonome dans l’organisation de votre activité, que ce soit sur le terrain ou depuis votre lieu de travail, avec accès au bureau de l’inspection.

What we expect of you

• Un solide esprit commercial et une capacité à créer du lien.
• Aimer les défis, rencontrer régulièrement de nouvelles personnes et disposer d’un réseau (à développer ou déjà actif).
• Une expérience en développement commercial indispensable.
• Une connaissance en gestion de patrimoine est un atout, mais la motivation et l’ambition suffisent ; nous formons dès le départ.

Who you’ll work with

• L’ensemble des services supports (juridique, marketing, communication, gestion).
• Au quotidien avec l’inspecteur commercial Thierry LAURAIN et son binôme complémentaire avec Chantal.

Recruitment process

1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
2. Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.
3. Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concrètement : accompagnement, quotidien, terrain, équipe et attentes.
4. Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

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