Marches Publics jobs in France

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Travaux spécialisé en commande publique pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur de l'énergie. Vous serez un acteur clé dans la gestion des achats relatifs aux travaux d'infrastructure, en étroite collaboration avec les différents services internes et fournisseurs.

Missions principales :

1. Pilotage des achats de travaux dans le cadre des projets d'infrastructures, de leur conception à leur réalisation.
2. Gestion des appels d'offres publics, en conformité avec la réglementation de la commande publique.
3. Négociation des contrats et des conditions avec les prestataires, en optimisant les coûts et les délais tout en garantissant la qualité.
4. Suivi des fournisseurs et sous-traitants pour assurer le respect des engagements contractuels.
5. Veille réglementaire et stratégique sur les évolutions du secteur des achats publics.
6. Collaboration avec les équipes projet pour définir les besoins et garantir le bon déroulement des opérations.

Votre profil :

1. Formation Bac+4 / 5 en achats, gestion de projets ou droit public.
2. Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
3. Connaissance approfondie des procédures de marché public et des techniques de négociation.
4. Esprit d'analyse, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
5. Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact

Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre

Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

1. Rémunération : Salaire attractif selon profil ;
2. Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation
3. Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), des paniers repas.
4. Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client)
5. Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)
6. De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, etc.)

PeersGroup s’engage au travers de :

1. Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS.
2. La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)
3. L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
4. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96 / 100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
5. La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s