Manager jobs in France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des recrutements.

• Faire matcher le meilleur profil pour nos postes permanents et étudiants en France et à l'international, telle est notre devise !
• Dans ce contexte, notre équipe recrutement recherche une personne pour compléter son équipe.
• Nous recherchons une personne capable d’appréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance.
• Rattaché(e) à une Responsable Recrutement, vous serez chargé.e de l'intégralité du processus de recrutement pour les postes qui vous seront confiés (CDI, CDD, Alternances, Stages).

• Vous serez amené.e à travailler sur l’ensemble des problématiques rencontrées par l’équipe selon vos appétences et votre évolution.
• Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusqu’à l’intégration du candidat. Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes
• Travailler sur le développement et la mise en place d’une stratégie de sourcing afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation…)
• Assurer une expérience candidat de qualité, (suivi des KPI Groupe)
• Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin d’anticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes
• Conseiller et challenger les managers
• Rédaction des propositions salariales et gestion administrative/onboarding du nouveau collaborateur

• Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelle et internationale. Un niveau B2 est exigé.
• Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université, en école de commerce ou en école RH
• Vous avez un véritable intérêt pour le business
• Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit et positif.ve
• Vous adorez co‑créer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Vous êtes pro actif.ve et vous aimez prendre des initiatives.
• Vous êtes passionné.e par le recrutement et motivé.e. Vous êtes orienté.e solution
• Le petit plus: Une première expérience en recrutement ou RH lors d’un stage ou une alternance

• 👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile
• 👉Plate‑forme d'apprentissage des langues en ligne
• 👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
• 👉Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
• 👉Accès à la Salle de sport
• 👉Congés selon la durée du contrat

• 1️⃣Premier entretien en visioconférence (30 min) avec un recruteur pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs.
• 2️⃣ Entretien manager en visioconférence

Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.