CHARGE D'AFFAIRES (H / F)

Groupe Partnaire; Thionville; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un(e) Chargé d'Affaires dans le nucléaire à Thionville. Vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale locale. Vos missions incluent la fidélisation des clients et intérimaires ainsi que le soutien à l'équipe de recrutement. Un parcours d'intégration et divers avantages sont proposés, incluant des tickets restaurants et un package de rémunération attractif.

Prestations

Tickets restaurants

RTT

Véhicule

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Qualifications

• Capacité à définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale efficace.
• Aptitude à développer et fidéliser des clients et intérimaires.
• Expérience en gestion administrative et suivi de qualité des contrats.

Responsabilités

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence.
• Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires.
• Soutenir l’activité de l'équipe recrutement.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Gestion de la relation client

Sourcing

Description du poste

Poste

\"Partnaire :\" là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires

Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H / F) sur Thionville (57).

Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.

Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi.

Au programme de votre mission héroïque :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc.

Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc.

• Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ;

Soutenir l’activité de l'équipe recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24 / 30KEUR annuels bruts