Postes basés à Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux, Lille – CDI – Onboarding septembre 2025
Securitas France renforce son pôle Grands Comptes avec deux créations de postes clés . Vous êtes un(e) responsable Grands-Comptes à domaine offensive dans l’âme, rompu(e) aux ventes complexes B2B, avec un solide carnet d’adresses dans l’industrie ou le tertiaire haut de gamme ? C’est le moment de prendre place à bord.
Pourquoi nous ?
Parce que chez Securitas, on ne vend pas que de la sécurité. On conçoit des solutions innovantes et intégrées , de la gestion des risques associant l’excellence humaine aux technologies les plus avancées. Et parce que nos clients ne veulent plus seulement être protégés : ils veulent des partenaires stratégiques. C’est là que vous entrez en jeu.
Vos missions : développer, convaincre, fidéliser
Vous êtes rattaché(e) à une Directrice Grands Comptes qui sait ce que « business » veut dire, et vous évoluez dans une organisation fraîchement repensée pour booster le développement.
Profils recherchés : 2 chasseurs… bien différents, mais tout aussi redoutables
1. Responsable Grands Comptes – Industrie / Manufacturing
Nantes, Paris, Lyon, Bordeaux, Lille (ou autre grande ville pour profil d’exception)
Réseau et culture industrie bienvenus
Esprit stratégique, cycle long, ventes complexes
2. Responsable Grands Comptes – Premium Corporate
IDF (Paris idéalement)
Cibles : sièges sociaux et luxe, secteur bancaire et assurance
Présentation soignée, maîtrise des offres multiservices et enjeux haut de gamme
Le profil idéal ?
Ce qu’on attend de vous :
Vous vous reconnaissez dans ce profil offensif et ambitieux ? Ne tardez pas. Les entretiens commencent dès maintenant , avec un objectif clair : onboarding en septembre 2025 .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.