Consultant(e) Senior - Product Owner (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un Chef de Produit passionné pour diriger des projets innovants. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception de produits et du développement de solutions digitales en étroite collaboration avec une équipe d'experts. Une expérience solide en méthodologies agiles et des compétences en communication sont essentielles pour le succès dans ce poste.

Prestations

Politique de télétravail souple

Accès à des formations internes

Mutuelle prise en charge à hauteur de 70€

Événements d'équipe réguliers

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
• Diplôme BAC+5 requis.
• Maîtrise des processus agiles et des produits numériques.

Responsabilités

• Définir et concevoir le produit, en intégrant les besoins utilisateurs.
• Participer à la création de Roadmaps orientées résultats.
• Concevoir des User Stories et communiquer avec l'équipe de développement.

Connaissances

Méthodologies Agile

Design Thinking

Communication

Analyse de données

Formation

BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur

Description du poste

• Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management à l’ADN entrepreneurial composé de 80 consultants accompagnant 13 secteurs et qui a réalisé plus de 500 missions.
• Thinkmarket est un cabinet expert des transformations business, ce que nous appelons Business Shift
• Thinkmarket rapproche stratégie et projets / opération s pour accompagner ses clients à agir en stratège afin de les aider à accélérer en se positionnant comme un partenaire plutôt que comme un prestataire.
• Notre équipe intervient auprès des Directions Générales et Directions Business (marketing, relation client, distribution & vente, E-commerce, Digital, Innovation...) auprès de grands comptes dans 13 secteurs d’activité différents (médias, banque, assurance, luxe, industrie, services publics…)
• Depuis 2017, Thinkmarket est labellisé Happy@Work chaque année, avec une note de 4,5/5 et médaillé or EcoVadis & Greenly pour ses engagements RSE.
• Thinkmarket est un cabinet indépendant dirigé par 6 associés passionnés
• Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare
• Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement)
• Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé
• Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts
• Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois
• Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.fr

Vous collaborerez avec les différents experts (marketing, développeurs, technique, UX designer) afin de définir la stratégie, de la conception jusqu'au lancement du produit.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Définir et concevoir le produit : Identification des problématiques et des besoins, benchmark concurrentiel, priorisation et spécification des besoins utilisateurs, définition du MVP
• Définir une roadmap orientée résultats/ROI, data oriented (analytics web / indicateurs de performance…) pour développer le produit et ses fonctionnalités
• Concevoir un parcours : Processus de design thinking /Discovery / Persona / Customer Journey /sprint design / prototypage
• Rédiger des User Stories selon les exigences métier et les attentes clients
• Alimenter le backlog du produit : hiérarchisation des fonctionnalités à développer
• Réaliser des User Tests : savoir faire les ajustements nécessaires
• Communiquer cette vision à l'équipe de développement agile
• Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers
• Participer de manière active aux rituels agiles (rétrospective, démo, grooming, sprint planning, etc.)

Vous participerez au développement interne du cabinet en collaborant avec d’autres shifters à la rédaction de publications sur des sujets sectoriels ou métiers et en participant aux entretiens de recrutement auprès des managers.

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur
• Vous avez 5 ans d'expérience minimum post diplôme sur un poste similaire, tout secteur confondu
• Vous maîtrisez les méthodologies et framework Agile (Scrum, Safe…) et savez effectuer une veille constante sur les meilleures pratiques
• Vous avez participé à des lancements de produits , de services ou des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance
• Vous avez déjà travaillé auprès ou pour des Directions Business (Marketing, Distribution, Relation Client, etc.) et/ou des Directions Générales
• Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales
• La maîtrise de l'anglais est un plus
• Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition Specialist
• Un entretien en visio avec un Directeur de pôle sectoriel & associé
• Un entretien en présentiel avec un Manager d'expertise Produit

N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour consulter nos minutes du Shifter , ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ !

INCLUSION ET DIVERSITÉ

Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.