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Juriste en droit des sociétés (H / F) (CDI)
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable à Nancy recherche un(e) juriste en droit des sociétés pour rejoindre son pôle juridique. Vous serez chargé(e) de la rédaction d'actes juridiques, du suivi des formalités et du conseil juridique aux clients. Ce poste requiert un Master en droit des sociétés et une première expérience réussie en cabinet. Ce rôle nécessite autonomie et rigueur, avec une bonne aisance numérique.
Qualifications
- Formation en droit des sociétés ou en droit des affaires exigée.
- Première expérience en cabinet comptable ou juridique appréciée.
- Capacité d'autonomie et rigueur dans le travail.
Responsibilities
- Rédiger des actes juridiques courants.
- Suivre les formalités administratives.
- Conseiller les clients sur des questions juridiques.
Skills
Education
Tools
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré et dynamique, où le juridique occupe une vraie place aux côtés de la comptabilité et du conseil ?
Un cabinet d'expertise comptable bien implanté recrute un(e) juriste en droit des sociétés pour étoffer son pôle juridique.
- Rédaction des actes juridiques courants (approbations, nominations, modifications statutaires...)
- Suivi des formalités : greffe, annonce légale, dépôt
- Accompagnement ponctuel sur des opérations exceptionnelles (TUP, cessions, transformations)
- Conseil juridique aux clients en lien avec les associés
- Collaboration étroite avec les équipes comptables
- Formation : Master 1 ou 2 en droit des sociétés / droit des affaires
- Première expérience réussie en cabinet comptable ou juridique
- Sens du service client, rigueur et autonomie
- Aisance avec les outils numériques (logiciels juridiques, portail Infogreffe)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.