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Lieu:
Courbevoie, FR, 92400
Type de contrat: Alternance
Alternance - Juriste en Droit Social F/H
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, l’équipe Relations Sociales recherche un Alternant Juriste en Droit Social.
Rattaché à la Responsable Relations Sociales, vos missions sont les suivantes :
Dans un premier temps:
- Assurer une veille juridique et sociale
- Elaborer des notes d’information et des synthèses juridiques à destination de la Communauté RH
- Suivre les contentieux individuels et collectifs
- Conseiller et accompagner les RH et Directeurs Opérationnels de nos filiales françaises (environ 160 filiales) concernant l’application de la législation et des règles spécifiques en matière de droit social
- Participer à des projets transverses
Vous êtes étudiant en Master de Droit social à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois (M1/M2)
Vous affectionnez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité.
Ce poste est basé à Courbevoie.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.
Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.