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Une entreprise de services recherche un(e) juriste éthique et conformité en alternance pour rejoindre leur équipe juridique. Vous serez impliqué(e) dans le déploiement des programmes d'éthique et de conformité, avec la responsabilité d'évaluer les tiers et d'effectuer des recherches juridiques. Les candidats doivent préparer un Master 2 en droit et être curieux, autonomes et aisés en communication.
EQUANS, entité autonome du Groupe Bouygues, compte presque , collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines and Bouygues Energies & Services. EQUANS cest aujourdhui 17 milliards d de chiffre daffaires.
EQUANS ambitionne dêtre le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.
Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travailsontunepriorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit!
Chaque année la Direction Juridique EQUANS France souhaite accompagner les étudiants du domaine dans l'acquisition des compétences métier et leur donner la possibilité d'agir vraiment pour la performance du Groupe.
Nous recherchons ainsi en ALTERNANCE dès que possible :
Un(e) juriste éthique et conformité F / H
Lieu : Courbevoie
Durée : 1 an
Vous rejoignez la Direction juridique Equans France et en particulier l'équipe Ethique et conformité composée de 2 personnes et participez au déploiement des programmes d\'Ethique et de Conformité dans ses différents champs d\'interventions (notamment : Sapin II, Devoir de vigilance, sanctions internationales, export control...).
Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez un Master 2 en droit avec une spécialisation sur les volets éthique et conformité et souhaitez avoir une application concrète des compétences que vous développez.
Nous recherchons avant tout une personnalité ! De nature curieuse, à l\'aise en autonomie comme en équipe et souhaitant travailler sur des sujets variés de complexité variable.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez le pack Office
Vous êtes reconnu(e) pour votre grand rigueur et êtes doté(e) dune grande capacité danalyse et de synthèse.
Vous êtes à l\'aise pour prendre des initiatives quand l\'opportunité se présente et disposez d\'une bonne aisance relationnelle, tant pour vous intégrer à une équipe, que pour échanger avec des clients ou prestataires.
Connaissances requises :
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour travailler dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, être au cœur de la définition de certaines stratégies et de projets à portée nationale, bénéficier d\'un cadre de travail agréable et d\'avantages attractifs (remboursement de transport à 80%, accès restaurant d’entreprise, Plan épargne abondé, .)
Pour postuler et en savoir plus : Rendez-vous sur le site
EQUANS France s\'engage à promouvoir la diversité, l\'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l\accès à l\emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L\'insertion, la mixité, le soutien et l\'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines