Juriste Conseil Droit Social H / F

Focus Recrutement; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée recherche un Juriste Conseil en Droit Social à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal aura un Master 2 en Droit Social, une expérience de 3 à 5 ans et une excellente maîtrise du droit social. Les missions comprennent le conseil en droit du travail, l'accompagnement des négociations collectives et l'animation de sessions de sensibilisation. Un bon sens relationnel et le goût du travail en équipe sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil ou service RH.
• Excellente maîtrise des thématiques de droit social.
• Capacité à animer des sessions de sensibilisation.

Responsabilités

• Conseiller sur les relations de travail et les négociations collectives.
• Appuyer les directions et RH dans leurs démarches juridiques.
• Animer des ateliers et diffuser des actualités sociales.

Connaissances

Droit social

Conseil

Capacité à vulgariser le droit

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Master 2 en Droit Social / Droit du Travail

Description du poste

Cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des entreprises, nous aidons nos clients à sécuriser leurs pratiques RH et à développer un dialogue social constructif.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Juriste Conseil en Droit Social pour renforcer notre équipe.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Droit Social, vous accompagnez nos clients sur l'ensemble des thématiques liées au droit du travail et à la protection sociale :

• Droit individuel : conseil aux opérationnels sur les relations de travail (contrats, durée du travail, rémunération, ruptures de contrat).
• Droit collectif : appui aux directions et RH dans leurs relations avec les instances représentatives, accompagnement des négociations collectives, sécurisation des accords et politiques internes.
• Protection sociale : conseil sur les dispositifs de prévoyance, retraite, santé et épargne salariale.
• Veille & formation : diffusion des actualités sociales, animation d''ateliers et de sessions de sensibilisation auprès des clients.

Vous n\'êtes pas en charge de la production d'actes juridiques, mais de l'accompagnement stratégique et opérationnel des équipes RH et managers.

Profil recherché

• Master 2 en Droit Social / Droit du Travail.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet de conseil, cabinet d'avocats ou service RH / juridique d'entreprise.
• Excellente maîtrise du droit social (individuel, collectif, protection sociale).
• Sens du conseil, pédagogie et capacité à vulgariser le droit.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.