Juriste Junior jobs in Germany

Au sein du pôle social composé de 3 gestionnaires de paies et supervisé(e) par la Responsable du pôle social, vous serez un véritable support sur le volet social des entreprises clientes.

• Gestion d’un petit portefeuille de paie (150-200 paies)
• Etablissement de contrats de travail, avenants
• Prise en charge de procédures de rupture conventionnelle et de licenciement
• Mise en place et gestion des institutions représentatives du personnel (CSE)
• Rédaction de DUE et d’accords d’entreprise (protection sociale complémentaire, épargne salariale, aménagement du temps de travail…)
• Participation à des missions d’audit social
• Conseil auprès des clients et des gestionnaires de paies en demande sur leurs dossiers

• Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du Droit social ou des Ressources Humaines ;
• Une expérience sur des missions similaires (droit social et paie) est obligatoire ;
• La connaissance de Silae est un plus
• Rigueur
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à travailler en équipe

Une ambiance au top, une équipe jeune et soudée : ça compte beaucoup pour nous.

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Nous proposons des services de qualité à nos clients, le tout dans une ambiance TPE qui se distingue des "ambiances cabinet" classiques que beaucoup de personnes de notre équipe ont fui ;-)
Notre cabinet est spécialisé dans l'accompagnement à la cession ou rachat d'entreprises.
Clientèle diversifiée, dossiers faciles à plus complexes : on a tout pour vous plaire ;)