Juriste Droit Social jobs in France
Avocat junior en Droit social - Forvis Mazars Avocats - Strasbourg H/F
MAZARS
Avocat Droit Social F / H - FR871905
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Avocat junior en Droit social - Forvis Mazars Avocats - Strasbourg H/F
Job summary
Un cabinet d'avocats international à Strasbourg recherche un(e) juriste en droit social. Vous rejoindrez une équipe dynamique, travaillerez sur des questions variées en conseil et contentieux, et participerez à la vie judiciaire du cabinet. Idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou une personne avec une première expérience, la mission offre un cadre professionnel stimulant et un engagement pour le développement des collaborateurs.
Qualifications
- Jeune diplômé(e) ou première expérience en droit social.
- Polyvalent et adaptable, capable de gérer plusieurs dossiers.
Responsibilities
- Intervenir en conseil et en contentieux sur des problématiques de droit social.
- Participer activement à la vie judiciaire du cabinet.
- Développer une expertise complète en droit social.
Skills
Education
Forvis Mazars est un groupe international d\'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c\'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Vous êtes jeune diplômé(e) ou déjà doté(e) d\’une première expérience en droit social ? Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance au sein du bureau strasbourgeois de Forvis Mazars Avocats, cabinet reconnu pour son expertise pluridisciplinaire et son rayonnement international.
Votre mission
Intégré(e) au département « Droit social », vous interviendrez en conseil et en contentieux sur des problématiques variées :
- Relations individuelles : contrats de travail, procédures disciplinaires, inaptitude, ruptures, protection sociale, AT/MP…
- Relations collectives : audits sociaux, conformité, règlement intérieur, CSE, négociations collectives, restructurations avec ou sans compression d’effectifs…
Vous participerez activement à la vie judiciaire du cabinet et développerez une expertise complète en droit social.
PME-PMI, ETI et groupes internationaux, issus de tous secteurs d’activité. Une diversité qui garantit des dossiers stimulants et une montée en compétences rapide.
Présent dans plus de 100 pays, notre réseau regroupe plus de 180 avocats en France. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement, avec une approche collaborative et transversale.
- Droit des sociétés / fusions-acquisitions
- Droit social
- Droit commercial / économique
- Droit fiscal
Vous êtes titulaire du CAPA, junior ou vous justifiez d\’une première expérience au sein de cabinets d\'avocats.
Polyvalent et adaptable, vous aimez intervenir sur plusieurs dossiers variés.
Nos collaborateurs ont l’opportunité de travailler dans une équipe à taille humaine et de profiter de nos locaux nouvellement aménagés et idéalement situés en face du Parc du Contades à Strasbourg. Forvis Mazars Avocats se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et la qualité de vie au travail.
À définir selon votre profil et votre expérience. Nous valorisons les parcours atypiques et les personnalités engagées.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement.strasbourg@avocats.forvismazars.com
Pour toute question sur le poste ou la vie du cabinet, contactez : Me Eléonore Guesnerot, Avocat Associée – +33 6 58 29 55 40
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.