Conseiller Juridique Droit Social H / F

AIRE-H CONSEIL; Malakoff; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de conseil située à Malakoff recherche un juriste junior pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé d'accompagner des structures sur des questions de droit social et de contribuer à la veille juridique. Une formation Bac +5 en droit du travail est requise, ainsi que des capacités d'analyse et de rédaction. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Bac +5 spécialisé en droit du travail et protection sociale.
• Expérience en gestion sociale de la relation de travail.
• Connaissance de l'économie sociale et solidaire est un plus.
• Dynamique, réactif et avec un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Accompagner les structures sur les questions de droit social.
• Participer à la veille juridique et rédiger des notes de synthèse.
• Collaborer à l'analyse des contributions fédérales.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacités d'analyse

Rédaction

Qualités relationnelles

Formation

Formation Bac +5 en droit du travail et protection sociale

Description du poste

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions consistent, sous la responsabilité du responsable du service, à :

• Accompagner les structures du réseau sur les questions de droit social, protection sociale et les divers aspects juridiques liés à la gestion sociale de la fonction employeur (paie, prévoyance, exonérations).
• Participer activement à la veille juridique dans ces domaines d'activité.
• Rédiger des notes de synthèse et d'information, et contribuer à l'élaboration d'outils et de modèles à destination des adhérents.
• Participer à l'animation des différents événements de la vie fédérale et à l'information du réseau (ateliers, groupes de travail).
• Collaborer au sein du service à l'analyse et à l'élaboration des différentes contributions fédérales se rapportant à la Fonction Employeur, en appui des collègues du service ou de la Direction Générale.
• En lien avec les différents services de la Fédération, participer aux groupes de travail en fonction des besoins, analyser les impacts des évolutions législatives et réglementaires sur la fonction employeur.
• Contribuer et participer à la vie de la Fédération : participation aux instances fédérales, contribution aux commissions, réunions d'équipe ou extérieures.

Profil recherché

• Formation Bac +5 spécialisée en droit du travail et protection sociale.
• Une expérience requise sur une ou plusieurs thématiques : relations individuelles et collectives du travail, gestion sociale de la relation de travail (paie, protection sociale), santé et sécurité au travail.
• Une connaissance de l'environnement de l'économie sociale et solidaire (droit associatif) serait un plus.
• Qualités : rigueur, organisation, bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
• Personnalité : dynamique, réactif, sens du service, bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe.