Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché. GPJ joue un rôle de Direction Métier Protection Juridique pour le compte des entités du Groupe et distribue ses offres via les entités du Groupe, le courtage, les partenaires assureurs, et de grands acteurs bancaires.
Pour une Justice plus rapide et accessible.
Depuis 40 ans, les équipes Groupama Protection Juridique déploient, avec expertise et détermination, une organisation performante pour garantir une protection efficace et universelle. Ainsi, nous contribuons à construire une Société plus juste.
Défendre avec détermination les intérêts de nos assurés.
Mettre nos partenaires au coeur de nos préoccupations.
Permettre à nos collaborateurs de se développer pleinement.
Être partie prenante de la modernisation de la Justice et des métiers du Droit.
Intégrer GPJ, c'est évoluer dans un contexte liant le droit et la relation client en accompagnant nos assurés avec une expertise sur tout domaine du droit.
Après une formation de 2 semaines sur nos outils et procédure, vous intégrerez un pôle constitué d'une vingtaine de Juristes. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 en droit immobilier.
Vous avez idéalement une expérience dans une association de consommateurs.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre aisance au téléphone.
Des locaux neufs et confortables avec du Flex office.
Une ambiance conviviale et des moments de partage réguliers au sein de la grande famille des GPJiens : défis sportifs, challenges, concours.
Donner du sens à votre travail, dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous.
Chez GPJ, chaque voix compte, chaque talent est essentiel.
Nous croyons que la diversité et l'inclusion contribuent à notre succès commun.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.