Travail Temporaire Technique
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LE BARBIER U.A
Syndicat des Internes des Hôpitaux de Paris
Machinery Zone
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Une agence d’emploi spécialisée cherche un Ingénieur Génie Climatique H/F pour un bureau d’études. Vous superviserez les équipes et participerez aux réunions de chantier. Diplômé Bac+5, avec 2 ans d'expérience en CVC et maîtrise d'Autocad exigés. Rejoignez une équipe axée sur le suivi individuel et les projets variés.
TTT SAS est une agence d’emploi de taille humaine spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel en Bureaux d’Études pour les lots techniques : climatisation, plomberie, électricité, synthèse technique depuis plus de 48 ans.
Notre priorité est la satisfaction de notre clientèle et celle de nos salariés.
Nous recherchons pour notre client, Bureau d’Etudes spécialisé dans le domaine du Génie climatique et plomberie, un(e) :
De formation Bac+5 (école d’ingénieur) dans le domaine du Génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum en CVC dans une entreprise d’installation ou en bureau d’études. Vous maîtrisez les techniques de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique ainsi que l’utilisation du logiciel Autocad ou similaire. La connaissance Revit est un plus.
Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Ingénieur Génie Climatique H/F, vous serez impliqué dans des projets d’envergure, principalement dans la...
En tant que candidat, vous rejoignez une équipe où le suivi individuel est une priorité. Dès l’inscription enregistrée, un entretien vous est proposé afin de valider vos compétences et répondre à vos attentes professionnelles.
Vous pourrez constater les nombreux avantages que nous sommes en mesure de proposer.
Candidature spontanée
Le suivi individuel de notre personnel étant une priorité, rejoignez-nous !
Vous avez des questions ? Notre équipe est à votre disposition pour y répondre.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.