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Une entreprise agricole recherche un Technicien de maintenance en matériels agricoles à Nangis. Vous serez responsable du diagnostic et de l'entretien des machines agricoles, à l'atelier ou chez les clients. Le poste exige des compétences en mécanique et une formation BAC +2, avec une ambiance de travail conviviale et des opportunités d'évolution. Rejoignez une équipe passionnée !
Et si vos compétences en mécanique nous permettaient de bichonner les matériels agricoles de nos clients ? AGRISANTERRE est concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, Seine Maritime et le Val d'Oise. Avec à ce jour, Quinze agences, nos équipes oeuvrent au quotidien au travers des valeurs de l'entreprise ; le respect, la qualité, la proximité et l'innovation. Le saviez-vous ? Chez AGRISANTERRE, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Nangis (77) en qualité de Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles en CDI.
Job title : Technicien de maintenance en matériels agricoles (H/F)
Sous la responsabilité de notre responsable d’atelier, vous devrez diagnostiquer, dépanner et réaliser l’entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses...), au sein de l’atelier ou directement chez les clients.
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants !
Si nous avons attisé votre curiosité, alors n’hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/
France, Ile de France (Seine-et-Marne)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.