offres d’emploi chez Ups à France

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Publicis Media Connect est l’agence de Publicis Media France pensée pour offrir le meilleur des deux mondes : la puissance d’un grand groupe et l’agilité d’une structure à taille humaine.

Avec plus de 80 talents répartis entre Paris, Lyon et Rennes, l’agence accompagne un portefeuille diversifié de clients – grands groupes, scale-ups ou marques challengers – dans la construction de dispositifs média efficaces, sur-mesure et orientés résultats. Vos missions sont les suivantes :

Media Intelligence / Environnement

• Supervision de l’analyse de la concurrence
• Réalisation des veilles innovations sur les médias
• Réalisation de la veille sur son marché client et media, intègre les innovations

Stratégie média

• Conception de la recommandation stratégique média et la stratégie de présentation à son client (story telling) et la pilote (recommandation jusqu’au bilan)
• Réalisation du brief aux experts (chapeau stratégique + allocation par media/activation) et consolidation de leurs retours.
• Validation des stratégies media simples

Management relation client

• Pilotage et challenge du brief client : en capacité de recadrer les demandes clients
• En charge de la relation client sur la partie média

Organisation et pilotage d’activités

• Réalise le brief d'activation et consolide la recommandation
• Supervise les processus de gestion opérationnels : organisation des worklists / CR / BDC - création des devis – facturation
• Mise en place d'un process de contrôle facturation

Management équipe et transversal

• Manage les différents intervenants sur les projets
• Manage une équipe de collaborateurs sur son portefeuille : développe l'expertise media de ses équipes

Dans un environnement professionnel en évolution, la proactivité et le travail d'équipe collaboratif sont essentiels. La curiosité et l'envie d'apprendre, via des webinaires ou réunions, stimulent l'innovation. Une communication efficace, notamment pour remonter des informations, assure une prise de décision éclairée. Transmettre ses compétences est clé pour développer l'expertise de l'équipe. Enfin, adopter une posture client avec une dimension commerciale permet de répondre aux besoins tout en atteignant les objectifs commerciaux. Cela crée une synergie propice à la collaboration et à la croissance personnelle.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance du paysage média français (régies, indicateurs, mesures d’audience).
• Maîtrise des outils standards de pige, de ciblage et d’audience.
• Aisance avec les chiffres, rigueur analytique, capacité à synthétiser des données complexes.

Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.

Bon à savoir :

Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.

Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.

De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.

Une politique Talent transparente.

De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.