Jobs bei Rte in Frankreich

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE avec vous ! Au sein de la Direction « Développement Ingénierie », le Service Etude de Réseaux de Lille (SER-Lille) réalise des études d'exploitation et de développement du réseau électrique, comme les études de passage de l'hiver et les raccordements des clients. Les études d'exploitation visent à rendre le réseau électrique sûr et optimal avant le temps réel. Il s'agit de déterminer quelles manoeuvres faire, s'il est possible de mettre en maintenance certaines lignes, comment minimiser les pertes etc. Historiquement, ces études se réalisent à partir d'une situation précise représentant le pire cas ; en hiver il s'agit généralement d'une heure de pointe de consommation. Cependant, le développement des énergies renouvelables, décentralisées et intermittentes, limite les conclusions que l'on peut tirer en ne regardant qu'un seul point et rend également plus difficile de déterminer le pire cas. De nouveaux outils et méthodologies d'étude ont été développés : il s'agit de construire des scénarios représentant des années entières de production et de consommation d'électricité dans diverses configurations météorologiques et d'étudier leur impact heure par heure sur le réseau. Aujourd'hui, ces méthodologies sont uniquement utilisées pour les études dites de développement de réseau à moyen / long terme. Pour les adapter aux études d'exploitation plus proches du temps réel, plusieurs questions se posent : quels scénarios production / consommation utiliser, comment les traduire sur le réseau de manière suffisamment précise et comment en analyser les résultats. Ce stage se concentre notamment sur les deux premiers aspects.

Le Service Études de Réseau de Lille recherche un stagiaire pour une période de 6 mois en fin de cycle ingénieur (H / F) ou master spécialisé. Le stage est basé à Lomme (proximité immédiate de Lille).

Dans les études à horizon 2030 et au-delà, le Bilan Prévisionnel de RTE fournit les scénarios prospectifs d'équilibre offre-demande. L'objectif du stage est de déterminer si ces scénarios peuvent également servir à créer les situations de réseau à court-terme destinées aux études d'exploitation du système électrique. Pour cela, le principe du stage sera d'effectuer une sorte de rejeu, en se projetant un an en arrière et en comparant les résultats obtenus aux situations réalisées.

1. Établir avec les équipes du SER, les limites / manques des études actuelles qui pourraient être éclairés par des études multi-situations.
2. Déterminer quelques cas types à creuser (variabilité de la production renouvelable / consommation / niveau d'échanges etc.).
3. Chercher les sources de données les plus appropriées parmi les études prospectives d'équilibre offre-demande à disposition et les intégrer dans l'outil de simulation de flux.
4. Comparer les flux obtenus aux flux réellement observés.
5. Proposer en conséquence des évolutions sur les simulations équilibre offre-demande et leur intégration dans les outils de simulation.
6. Formaliser les évolutions à réaliser, les gains et limites des simulations.

Le (la) stagiaire sera intégré(e) au sein du Service Etude de Réseaux Lille et collaborera tout au long de ses travaux avec d'autres personnes travaillant sur les études d'exploitation et de développement du système, en lien avec la Direction Economie du système électrique.

Profil recherché : L'étudiant(e) retenu(e) devra disposer d'une bonne capacité d'analyse de données et de restitution orale et écrite. Le ou la stagiaire sera amené(e) à travailler sur les données et les résultats d'à la fois les études d'équilibre offre-demande et les études de réseau : une appétence / compétence pour la programmation / traitement de données est encouragée.

Les compétences transverses recherchées sont une curiosité intellectuelle, une bonne autonomie, un esprit d'initiative et un goût pour le travail en équipe.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 10 Mai 2012, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission.
• 35h hebdomadaires.
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage.
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions).
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique).

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination.

Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.