Technicien travaux sous tension F / H

Jober Group; Bourgogne-Fresne; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Pilote Elagage. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la mise en œuvre de politiques d'élagage tout en garantissant le respect de la biodiversité. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques d'envergure et de contribuer à la transition énergétique. Ce poste offre un cadre de travail enrichissant avec des possibilités de formation continue et de télétravail. Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Dispositif d'intégration

Formation continue

Rémunération variable

Rémunération sur 13 mois

Télétravail jusqu'à 108 jours/an

Plan d'épargne salariale

Aide financière pour mobilité géographique

Tarif préférentiel sur l'énergie

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets techniques et pilotage d'activités.
• Maîtrise des outils bureautiques et gestion de bases de données.

Responsabilités

• Piloter les politiques d'élagage et assurer le suivi opérationnel.
• Promouvoir la biodiversité et organiser des événements liés.

Connaissances

Gestion de projets techniques

Bon relationnel

Pédagogie

Organisation

Pragmatisme

Autonomie

Ouverture au changement

Outils

Pack Office

Gestion de base de données

Description du poste

Vice-Président Régional • Nancy

Dernière mise à jour: il y a 21 heures

Description de poste

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Mission

La Direction Maintenance recrute son / sa futur.e Pilote Elagage / Végétation / Sécurité des Tiers à Nancy.

En tant que pilote régional, vous aurez la charge de conduire une politique Elagage à fort enjeu sur les volets techniques, budgétaires et réglementaires, d'animer fonctionnellement les équipes mais aussi d'être force de proposition dans l'évolution du métier. L'activité d'entretien de la végétation aux abords des lignes électriques est au coeur des enjeux de biodiversité et de sécurité.

Vos principales activités seront les suivantes :

1. Appuyer la Directrice Adjointe de Centre sur le pilotage des politiques Elagage et assurer le pilotage opérationnel de la politique.
2. Garantir la connaissance, le déploiement et l'appropriation de la politique et l'application des marchés.
3. Promouvoir le respect de la biodiversité et l'intégrer dans nos processus.
4. Organiser des évènements (Séminaire de lancement de campagne).
5. Elaborer et piloter les plans d'actions régionaux (performance, plan de gestion de la végétation).
6. Contribuer à l'élaboration du programme d'activité.
7. Elaborer du bilan annuel de la politique.

Profil recherché

Expériences professionnelles confirmées dans les domaines suivants :

1. Gestion de projets techniques, pilotage d'activité technique.
2. Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
3. Connaissances en gestion de base de données.
4. Bon relationnel.
5. Pédagogue et facilitateur.trice, à l'écoute.
6. Organisé.e et rigoureux.se.
7. Pragmatique avec un sens aigu du résultat.
8. Autonome, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
9. Ouvert.e au changement, vous êtes à l'aise dans un environnement évolutif.

Informations complémentaires :

Déplacements Grand Est / Bourgogne France Comté (environ 2 jours par mois).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

1. Dispositif d'intégration.
2. Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel.
3. Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance).
4. Rémunération sur 13 mois.
5. Forfait jours de travail annuels.
6. Télétravail : jusqu'à 108 jours / an.
7. Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire.
8. Compte épargne temps.
9. Aide financière si mobilité géographique.
10. Politique familiale soutenue.
11. Tarif préférentiel sur l'énergie.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.