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Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique en tant que Chargé d'affaires. Vous serez responsable de piloter des projets de densification, en garantissant leur succès en respectant les délais, le budget et la qualité. Vous travaillerez aux côtés d'experts et bénéficierez d'un environnement professionnel respectueux des diversités. Avec des opportunités de formation continue et des avantages tels que le télétravail et une rémunération variable, cette position offre un cadre de travail idéal pour ceux passionnés par l'immobilier et le service public. Faites partie d'une équipe qui construit un futur neutre en carbone.
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous :
En tant que Chargé d'affaires, vous aurez pour responsabilité de piloter, coordonner et orchestrer l'ensemble des missions autour de projets, et plus particulièrement celui de la densification du siège social de RTE (Window).
Vous accompagnerez le Directeur de Projet sur les lots Travaux et Transfert, afin de garantir la réussite des projets en respectant les délais, le budget, et la qualité des prestations.
Vos activités :
Profil recherché :
Alors, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Informations complémentaires :
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages :
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination.
Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'emploi proposé.