puestos en Naval Group en Francia

Programmes Durée indéterminée France, Ollioules

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Spécialisation/Emploi : Programmes - Responsable de gestion de configuration produits/programmes

Détail de l'emploi : CDI- Responsable gestion de configuration (H/F)

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Vous êtes rattaché(e) à la direction de l'industrie qui assure la conception et la production des systèmes navals et des navires armés. Naval Group recherche un(e) Responsable Gestion de Configuration Système.

La mission principale de ce poste consiste à assurer la gestion de configuration des Systèmes, sous-systèmes et produits des systèmes de Combat, dans un contexte ligne de produit.

1. Organiser la gestion de la configuration : rédiger le plan de gestion de configuration, le faire appliquer sur la ligne de produit et les programmes instanciés, aider les équipes à se l’approprier, contribuer à l'évolution des processus de Gestion de Configuration.
2. Identifier la configuration : participer à l'élaboration de l'Arborescence Produit, aider au choix des articles de configuration, contribuer à identifier et définir le contenu des configurations à établir tout au long du cycle de vie du produit.
3. Maîtriser la configuration : organiser les commissions de gestion de la configuration, assurer l'enregistrement et le suivi des demandes d'évolution et s'assurer de leur prise en compte.
4. Enregistrer la configuration : établir la configuration de référence à soumettre à chaque revue de conception, tenir à jour la configuration applicable, récupérer la configuration réalisée pour chaque bâtiment et justifier les éventuels écarts vis-à-vis de la configuration applicable, mettre les baselines à disposition des équipes d’ingénierie dans l’ALM Jazz.
5. Réaliser les audits de Configuration Fonctionnelle et Physique, conformément aux dispositions du Programme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• 10 jours TT par mois.

Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent, le Responsable Gestion de Configuration possède les compétences suivantes :

• Très bonnes connaissances des processus de Gestion de Configurations.
• Maitrise des outils de type ALM (la connaissance de l’ALM Jazz serait un plus), et/ou des outils associés chez Naval Group.
• Expérience dans un contexte de ligne de produit.
• Connaissance des normes : ISO 12207, ISO10007, ISO 26580.

Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur, de synthèse, de ténacité et avez un réel pouvoir de persuasion. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et vous avez un goût pour l'innovation, les méthodes outillées et l'optimisation des processus.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

5 ans et plus

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

• Informatique / Système Information /Télécommunication