CDI - Technicien bureau d'études sécurité incendie - H/F

Naval Group; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans l'industrie navale, où vous serez responsable de la conception de systèmes de protection incendie pour des navires de surface. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement collaboratif, en utilisant des technologies avancées pour assurer la conformité avec les normes de l'industrie. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux. Si vous êtes motivé par l'initiative et le travail d'équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Télétravail jusqu’à 10 jours par mois

Qualifications

• Formation bac +2/3 avec spécialisation en mécanique des fluides.
• Maîtrise des logiciels de conception comme AutoCAD et CATIA.

Responsabilités

• Définir l’architecture du système de protection incendie.
• Rédiger les cahiers des charges pour l'approvisionnement des systèmes.

Connaissances

Mécanique des fluides

AutoCAD

CATIA

Anglais

Formation

Bac +2/3 en mécanique des fluides

Outils

Logiciels de conception et de modélisation

Description du poste

CDI - Technicien bureau d'études sécurité incendie - H/F

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure Durée indéterminée France, Lorient

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Concepteur énergie, propulsion, plateforme, servitudes

Spécialisation/Emploi :

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Concepteur énergie, propulsion, plateforme, servitudes

Détail de l'emploi :

CDI - Technicien bureau d'études sécurité incendie - H/F

Détail de l'emploi :

CDI - Technicien bureau d'études sécurité incendie - H/F

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service sécurité incendie, débute idéalement en octobre 2025. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer la conception des systèmes de plateforme des bâtiments de surface de type protection incendie et eau de mer de réfrigération, depuis les études de faisabilité et jusqu'à l'acceptation du produit par le client.

Vos missions principales :
· Définir l’architecture du système de protection incendie et de réfrigération eau de mer (dimensionnement des réseaux d’arrosage, choix des systèmes de pompage et des types de buses, …)
· Élaborer les plans des réseaux de protection incendie par arrosage ou gaz.
· Rédiger les cahiers des charges pour l'approvisionnement des systèmes de protection incendie et analyser et challenger les offres techniques reçues.
· Assurer la conformité des conceptions avec les normes de l'industrie, les réglementations maritimes et les exigences des clients.
· Gérer la relation technique avec le fournisseur et assurer la gestion de la remontée des preuves de conception.
· Rédiger les essais de validation à bord et appuyer les essayeurs lors des essais à bord des systèmes de protection incendie.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS?

Votre formation :
· De formation bac +2/3 ave une spécialisation en mécanique des fluides.

Vos compétences :
· Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation (AutoCAD, CATIA, …).
· Connaissances dans les technologies fluides.
· Une bonne maitrise de l’anglais est attendue afin d’assurer certains échanges avec des fournisseurs étrangers.

Vous êtes à l’aise pour :
· Aller chercher l’informationet faire preuve d’initiative et de force de proposition pour faire avancer les sujets.
· Travailler en collectif en tenant compte des contraintes de chacun.
· Exprimer un regard critique technique sur le travail d’un fournisseur.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.