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Qui sommes-nous ?

American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 80 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance.

Dans le cadre d’une alternance à pourvoir sur 12 ou idéalement 24 mois (contrat d’apprentissage/professionnalisation), nous recherchons un(e) apprenti(e) qui participera pleinement au quotidien d’un service de Gestion des Sinistres Financiers sur les missions suivantes:

Gestionnaire de Sinistres Risques Financiers H/F/X

Missions:

• Sous la supervision de son tuteur, gestion en support de l’équipe de dossiers sinistres sur les policesde Responsabilité civile professionnelle, Responsabilité Employeur, Responsabilité des dirigeants et Cyber:

  • Analyse de la déclaration

  • Rédaction des accusés de réception et demande de pièces

  • Analyse de la couverture et projet de lettre de position

  • Projet d’analyse de risque pour développer la stratégie du dossier

• Assistance sur les préparations des présentations sinistres

• Assistance sur les Claims Review – statistiques trimestrielles des programmes

• Assistance et analyse des données sinistres en vue de la rédaction de livres blancs

• Compilation des données sinistres en vue des renouvellements

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du candidat recruté et des besoins de l’entreprise.

Profil:

Bénéficiant de premières expériences professionnelles dans le domaine de l’assurance, vous allez préparer à la rentrée 2025 un Master en Assurance ou Droit des Assurances et souhaitez réaliser une alternance vous permettant de découvrir la gestion de sinistres risques financiers tout au long de son cycle.

• Organisé(e) et rigoureux (se), vous êtes curieux(se), réactif(ve) et proactif(ve)

• Volontaire, dynamique et enthousiaste, vous aimez le challenge

• Aptitude au travail en équipe et au contact externe, vous disposez d’un très bon relationnel

• Capacité d’analyse et de synthèse, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance orale

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint)

• Bon niveau d’anglais

L’alternance chez AIG c’est :

• Un environnement entrepreneurial, innovant et international ;

• Une reconnaissance du travail accompli, esprit d’équipe et collaboration ;

• Un environnement dynamique et extrêmement professionnalisant.

Localisation: poste basé à la Défense

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com .

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