puestos en Google en Francia

Vos missions concrètement :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
• Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez leur qualification pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses.
• Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels, allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

Le profil recherché :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire,
• Une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client,
• Un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir,
• La capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une décision importante et une gestion émotionnelle solide.

Processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez une réponse rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

Prêt.e pour cette aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant !