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offres d’emploi chez Credit Mutuel à France

Apprenti.e Commercial H / F

Apprenti.e Commercial H / F
AccorHotel
Courbevoie
EUR 20 000 - 30 000
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Chef de Projet E-Retail Media H/F

Chef de Projet E-Retail Media H/F
dentsu
Paris
EUR 35 000 - 55 000

Alternant Assistant conformité bancaire et sécurité financière H/F

Alternant Assistant conformité bancaire et sécurité financière H/F
Groupe Crédit Agricole
Chartres
EUR 30 000 - 33 000

Agent Technique H/F

Agent Technique H/F
COALLIA
Pontoise
EUR 25 000 - 35 000

Consultant expérimenté Data analyst | CDI | F / H

Consultant expérimenté Data analyst | CDI | F / H
PwC
Paris
EUR 40 000 - 70 000
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Software Engineer Java Core Entreprise H / F

Software Engineer Java Core Entreprise H / F
BforBank
Paris
EUR 40 000 - 70 000

Business Developer - Financement de l'innovation H / F

Business Developer - Financement de l'innovation H / F
F. Initiatives
Nantes
EUR 40 000 - 52 000

Cdd - product designer H/F

Cdd - product designer H/F
BforBank
Paris
EUR 40 000 - 70 000
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Principal Back End Engineer (F/H) - 85K€-120K€

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Worklife
Paris
EUR 60 000 - 100 000

Senior Estimator (Civil/Highway/Roadway)

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IEA Constructors
Oloron-Sainte-Marie
USD 140 000 - 185 000

Conseiller en clientèle F/H - Itinérant-CDD (CDD)

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JR France
Montigny-lès-Metz
EUR 32 000 - 40 000

Chauffeur toupie (H/F)

Chauffeur toupie (H/F)
SARL APROJOB
Cébazat
EUR 20 000 - 40 000

CHARGE D'OPERATIONS DE FINANCEMENT (H/F)

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Groupe CRIT
Île-de-France
EUR 36 000 - 40 000

Plombier confirmé (H/F)

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SARL APROJOB
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EUR 20 000 - 40 000

Electromécanicien (H/F)

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SARL APROJOB
Les Ancizes-Comps
EUR 40 000 - 60 000

Electricien industriel H/F

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SARL APROJOB
Étoile-sur-Rhône
EUR 40 000 - 60 000

Chargé d'affaires (H/F)

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SARL APROJOB
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EUR 40 000 - 60 000

Technicien Frigoriste (H/F)

Technicien Frigoriste (H/F)
SARL APROJOB
Dardilly
EUR 20 000 - 40 000

Senior Software Engineer Back-end Java / Kafka H/F

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Menuisier Poseur (H/F)

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Expert Paie H / F

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Groupe Crédit Agricole
Antony
EUR 40 000 - 70 000

Peintre industriel (h/f)

Peintre industriel (h/f)
SARL APROJOB
Solignac-sur-Loire
EUR 40 000 - 60 000

Technicien de maintenance CVC (H/F)

Technicien de maintenance CVC (H/F)
SARL APROJOB
Cournon-d'Auvergne
EUR 20 000 - 40 000

Agent de Fabrication (H/F)

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SARL APROJOB
Charlieu
EUR 20 000 - 40 000

Monteur Climatisation (H/F)

Monteur Climatisation (H/F)
SARL APROJOB
Chassieu
EUR 20 000 - 40 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

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Apprenti.e Commercial H / F

AccorHotel
Courbevoie
EUR 20 000 - 30 000
Description du poste

Nous recherchons en apprentissage un.e Apprenti.e Agent de Réservation (H / F).

Durée : 12 à 24 mois

Statut : Contrat d'apprentissage uniquement

  • Assurer la vente, l'organisation et le bon déroulement des manifestations, du premier contact client à la facturation
  • Sécuriser le chiffre d'affaires des séminaires et banquets dans le respect des procédures d'audit internes et de credit management

Technique métier et relation client :

  • Connaître parfaitement l'offre séminaires et réunions de l'hôtel ainsi que les conditions tarifaires associées
  • Rédiger les fiches de fonction de la manifestation et les diffuser aux services concernés
  • Entretenir de bonnes relations avec de nombreux services de l'hôtel (hébergement, restauration, cuisine, technique...)
  • Mettre à jour et gérer le fichier clients
  • Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plannings d'occupation des salles de réunion
  • Contrôler la qualité des prestations offertes et vérifier leur conformité au cahier des charges établi avec le client
  • Établir des comptes rendus qualitatifs avec le client suite à la prestation pour identifier les axes d'amélioration
  • Utiliser de façon optimale les outils tels que meeting@, etc...
  • Proposer des actions commerciales tout en respectant la politique tarifaire et les procédures de l'hôtel et de la marque
  • Assurer le suivi commercial de son secteur
  • Effectuer une veille concurrentielle dans la zone primaire
  • Élaborer une proposition commerciale personnalisée dans les 24 heures
  • Participer activement au développement du chiffre d'affaires de son service dans le respect de la stratégie commerciale
  • Respecter le budget du service
  • Établir la facturation des séminaires et banquets
  • Vérifier la solvabilité des clients et s'assurer que toutes les règles d'ouverture de compte sont respectées

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

  • Connaître les règles de sécurité et veiller à leur application
  • Veiller à la propreté de son lieu de travail
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • Respecter les engagements de la Charte Environnement de l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)

Compétences et qualités requises :

  • Aisance relationnelle
  • Sens du service et du contact
  • Savoir-faire commercial
  • Goût de la négociation
  • Persévérance
  • Rigueur et organisation
  • Disponibilité et réactivité
  • Diplomatie et maîtrise de soi

En rejoignant le Mercure Paris La Défense, nous vous proposons :

  • Une équipe conviviale, dynamique et enthousiaste
  • Un défi dans un secteur d'activité stimulant
  • Une rémunération selon le barème légal
  • Une Mutuelle / Prévoyance Accor
  • Des horaires en continu
  • Une prime de 13ème mois après un an d'ancienneté
  • Des indemnités nourriture
  • Un Plan d'épargne entreprise
  • Un remboursement de 50% du titre de transport
  • La possibilité d'avoir une place de parking

Nous avons hâte de vous accueillir pour faire partie de notre belle aventure !

Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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