lavori presso Covea in località Francia

Poste : Vous évoluez au sein du département souscription sur-mesure de la direction technique, qui compte 23 collaborateurs.

Rattaché au responsable du département, votre rôle sera de venir en soutien des 3 pôles du département, et de participer à l'amélioration continue du département en assurant un regard 360°.

• Venir en renfort du pôle souscription courtage, sur la période sur laquelle l'activité est la plus chargée, en assurant un rôle de souscripteur supplémentaire
• Venir en renfort du pôle souscription agent et autres réseaux, lors des réponses aux AO Fonction Publique qui mobilisent une grande partie de l'équipe, en assurant un rôle de souscripteur supplémentaire
• Apporter un renfort technique au pôle pilotage activité sur-mesure, notamment via des extractions ou transformation de données SAS, Excel et VBA
• Participer à l'amélioration continue du département en challengeant nos fichiers et process pour améliorer la fluidité des travaux et limiter les sources d'erreurs
• Mettre en place des reporting, et améliorer ceux existants, permettant de donner une meilleure vision de l'activité en interne du département, et au top management
• Construire des outils de pilotage du portefeuille sur-mesure (développement, rentabilité, ...)
• Participer à la mise en place des nouveaux outils, et contribuer à la centralisation des bonnes pratiques sur les outils existants (POP, PM'Expert, Novanet, RefCo,...)
• Contribuer à la mise en place des nouveaux process lorsque plusieurs pôles du département sont impactés afin d'assurer une vision 360°
• Souscripteurs, technico-souscripteurs et le pilotage des délégataires
• Inspection commerciale (Inspecteurs réseau courtage, Inspecteurs réseau agent, technico commerciaux...)
• Délégataires de gestion
• Direction Comptabilité et Trésorerie
• Direction Informatique
• Equipes projets

Profil : Compétences attendues :

• Maîtrise du pack office, VBA, SAS
• Connaissance de la santé-prévoyance
• Bac +5 en statistiques / actuariat
• Une expérience professionnelle de 2 / 3 ans minimum est exigée, idéalement en souscription.

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Force de propositions

Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?

Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.

Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !