SOLEIL est le centre français de rayonnement synchrotron, situé sur le plateau de Saclay près de Paris. Il s’agit d’un instrument pluridisciplinaire et d’un laboratoire de recherche, ayant pour mission de conduire des programmes de recherche en utilisant le rayonnement synchrotron, de développer une instrumentation de pointe sur les lignes de lumière et de mettre celles-ci à la disposition de la communauté scientifique. Le synchrotron SOLEIL, outil unique à la fois en matière de recherche académique et d’applications industrielles, a ouvert en 2008. Il est utilisé annuellement par plusieurs milliers de chercheurs français et étrangers, à travers un large éventail de disciplines telles que la physique, la biologie, la chimie, l’astrophysique, l’environnement, les sciences de la terre, etc. SOLEIL s’appuie sur une source de rayonnement remarquable à la fois en termes de brillance et de stabilité. Cette Très Grande Infrastructure de Recherche (TGIR), partenaire de l’Université Paris-Saclay, est constituée en société «civile» fondée conjointement par le CNRS et le CEA.
Ce poste se situe dans le groupe Laboratoire Matériaux, de la division Expériences de SOLEIL.
Objectif: Complémenter des connaissances universitaires par l’expérience et la pratique au sein du Laboratoire Matériaux et dans le contexte SOLEIL II, en vue d’une insertion professionnelle réussie ou de la poursuite des études (ex : master, école d’ingénieurs).
I. Missions
II. Formation et compétences
Ce contrat d'apprentissage s'adresse à un.e étudiant.e préparant une formation en sciences ou un diplôme en physique, mesures, etc. (BTS, BUT, école d’ingénieurs, etc.).
Connaissances de bases indispensables :
Connaissances et/ou compétences complémentaires éventuelles :
III. Conditions générales
Ce contrat d'apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans permet une formation en alternance.
La rémunération sera conforme aux barèmes légaux.
En tant que salarié, l’apprenti bénéficie des avantages suivants :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.