Chef de pôle administratif et financier H / F

CNRS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CNRS recrute un Chef de pôle administratif et financier à Paris pour coordonner un pôle valorisation au sein de la Direction de la Stratégie Financière. Ce poste requiert des compétences en gestion budgétaire, management d'équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Vous aurez en charge la supervision des activités financières et la proposition d'amélioration des procédures, tout en garantissant la qualité des opérations.

Qualifications

• Rigueur et autonomie dans les missions.
• Expérience en gestion administrative et soutien opérationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer.

Responsabilités

• Assurer la coordination et le suivi des activités du pôle.
• Produire des bilans financiers et gérer les précontentieux.
• Représenter le pôle dans les réunions de valorisation.

Connaissances

Connaissances budgétaires générales

Droit public

Planification et organisation

Management d'équipe

Rédaction de rapports

Maîtrise de la suite Office

Langue anglaise (niveau B2)

Formation

BAC+5

Outils

Excel

Suite Office

Description du poste

Chef de pôle administratif et financier H/F, Paris

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chef de pôle administratif et financier H/F
Référence : MOY1649-ANTCEK-005
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : mardi 24 juin 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : Entre 2540,99 et 3676,14 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge de gestion administrative et d'aide au pilotage operationnel

Au sein de la Direction de la Stratégie Financière, de l’Immobilier et de la Modernisation (DSFIM), le/la responsable du pôle valorisation assure la coordination de l’ensemble des activités du pôle. Il/elle encadre l’équipe du pôle et contrôle la qualité des opérations. Il/elle traite directement les dossiers complexes et supervise les demandes de bilans adressées à la DSFIM. Il/elle apporte des propositions sur l'amélioration des procédures au sein du pôle valorisation et représente également la DSFIM lors des réunions liées à la valorisation des résultats de la recherche du CNRS.

Activités

- Veiller à la qualité et au suivi des données
- Contrôler les calculs de répartition des recettes
- Produire des bilans financiers et répondre aux enquêtes
- Gérer les précontentieux liés au droit de la propriété intellectuelle
- Contribuer à la réflexion sur l'amélioration des systèmes d'information
- Établir les prévisions budgétaires et en contrôler l’exécution
- Représenter le pôle valorisation du service d'appui financier à la science dans les réunions liées au processus de valorisation
- Documenter et normaliser les procédures
- Planifier et organiser les activités du pôle
- Apporter son soutien technique à l'équipe

Compétences

- Connaissances budgétaires générales
- Droit public et droit des contrats
- Savoir planifier et organiser son travail et celui de son équipe
- Savoir encadrer/animer une équipe
- Conduire des entretiens
- Savoir rendre compte
- Rédiger des rapports
- Maîtrise de la suite Office et de Excel en particulier
- Langue anglaise : niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues
- Connaissance souhaitable du fonctionnement de la recherche en France et de son environnement
- Connaissance souhaitable de la règlementation relative à la propriété intellectuelle

Contexte de travail

La Direction de la Stratégie Financière, de l’Immobilier et de la Modernisation (DSFIM) a pour missions principales la programmation, la préparation et l’exécution du budget, la préparation du processus d’allocation des ressources au sien de l’établissement , la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et l’accompagnement à la conduite d’opérations, la politique d’achat, l’appui financier à la science (valorisation, infrastructures de recherche, participations).
Comprenant un effectif total d’une quarantaine de personnes, elle est constituée d’une direction déléguée (la direction déléguée aux achats et à l’innovation) et de quatre services distincts.
La mission s’exerce au sein du pôle "valorisation" de la Direction, sous l'autorité directe de la responsable du service d'appui financier à la science (SAFS). Le pôle valorisation compte 4 agents et a pour principale mission de collecter les recettes liées à la propriété intellectuelle puis de les redistribuer aux différents ayants-droit.