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• Analyste applicatif – Comptabilité (F/H)

CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Lyon – Expérience de 3 ans minimum

Vous êtes Business Analyst, avec une appétence pour la compta et un goût pour la résolution de problèmes complexes ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste applicatif, avec des compétences en comptabilité et en gros système.

Votre rôle: Aider le client à mieux comprendre et résoudre les écarts entre ce qui est comptabilisé et ce qui est réellement géré.

Au quotidien, vous serez amené.e à :

– Analyser les écarts entre la gestion et la comptabilité

– Suivre et résoudre des incidents liés à ces écarts

– Gérer des tickets avec les équipes techniques et les utilisateurs

– Contrôler les flux et les données sur plusieurs applications

– Être l’interlocuteur.trice des établissements concernés pour les accompagner dans le suivi

Les compétences que nous recherchons :

– Vous avez déjà travaillé dans un contexte bancaire

– Vous êtes à l’aise avec la MOA : recueil de besoin, suivi, tests, coordination

– Vous avez déjà évolué en mode Agile/Scrum

– Vous maîtrisez les outils comme JIRA, Confluence, et idéalement, vous savez ce que sont PACBASE, COBOL, ZOS, DB2 (sinon, pas bloquant, mais faut pas détester les trucs un peu legacy )

– Et surtout : vous aimez comprendre, structurer, résoudre, améliorer

Pourquoi c’est intéressant pour vous :

– Une mission où vous mettez les mains dans le concret, avec un impact direct sur la qualité comptable

– Vous êtes au cœur du dispositif : en lien avec les équipes fonctionnelles, techniques, et les utilisateurs finaux

– Vous évoluez dans un environnement stimulant, avec des interlocuteurs experts et des outils à fort enjeu

Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée