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Ingénieur Réseau et Sécurité (H/F)

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30+ days ago

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un Chef de Projet IT à Montrouge. Le candidat idéal pilotera des projets technologiques, garantira le bon fonctionnement des applications, et formera les équipes aux nouvelles solutions. Ce rôle clé requiert une expertise en gestion de projets et en technologies émergentes afin de soutenir la transformation digitale de la banque.

Qualifications

  • Expérience en pilotage de projets d'intégration et développement interne.
  • Capacité à coordonner des équipes techniques et fonctionnelles.
  • Connaissance des technologies IA et des solutions applicatives.

Responsibilities

  • Pilotage de projets d'intégration de solutions externes ou de développements internes.
  • Assurer le rôle de référent pour les applications en production.
  • Former les équipes à l’utilisation des nouvelles solutions.

Skills

Gestion de projet
Veille technologique
Résolution de problèmes complexes
Job description

NOUS CONNAITRE!

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque!

À la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

«Global IT» recherche un(e):

- Chef De Projet IT H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

Les directions Juridique et Audit-Inspection doivent relever de nombreux défis liés aux développements de nouvelles technologies (DATA, Move To Cloud et IA générative) mais aussi liés à une implication accrue de ces directions dans l’établissement des plans stratégiques de la Banque.

VOS MISSIONS

Gestion de projets:

  • Pilotage de projets d'intégration de solutions externes (éditeurs spécialisés) ou de développements internes, en particulier des projets IA
  • Définition des objectifs, des plannings, des ressources nécessaires et des budgets associés
  • Coordination entre les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes
  • Gestion des risques, résolution des incidents et gestion de la qualité des livrables
  • Reporting régulier à son manager et aux sponsors

Expertise fonctionnelle et technique:

  • Assurer le rôle de référent pour les applications en production, garantir leur bon fonctionnement et leur mise à jour en lien avec les besoins métier
  • Accompagner les équipes techniques dans la résolution des problèmes complexes
  • Réaliser une veille technologique sur les évolutions des solutions et des technologies applicatives, en particulier sur les sujets IA

Intégration de solutions éditeur:

  • Superviser l'intégration de solutions éditeurs sur site, en veillant au respect des normes et des délais
  • Interagir avec les éditeurs de solutions pour la gestion des évolutions, des correctifs et des mises à jour
  • Garantir la conformité des intégrations avec l'architecture existante, les contraintes de sécurité, et les besoins métiers

Support et formation des utilisateurs:

  • Former les équipes (Métier & Support L1) à l’utilisation des nouvelles solutions mises en place
  • Assurer un support de niveau 2 et 3 sur les applications en production, et répondre aux sollicitations techniques des utilisateurs

Gestion du cycle de vie des applications:

  • Définir et suivre les processus de gestion du cycle de vie des applications, y compris leur déploiement, maintenance, mise à jour et évolution.
  • Suivre la performance des applications et proposer des améliorations continues
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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