Chargé de projet RH F/H

SYNERGIE; Luceau; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé des Ressources Humaines pour piloter le processus de recrutement et gérer l'administration du personnel. Le candidat idéal aura une expérience de 2 à 5 ans en RH, de solides connaissances en droit social et une maîtrise des normes de qualité ISO. Ce poste implique également le suivi de la formation et des habilitations. Le contrat est un CDD de 6 mois, basé à Luceau, avec une rémunération annuelle entre 35 000 et 40 000 euros.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel.
• Connaissance des normes industrie / qualité : ISO 9001, EN 9100.
• Goût du terrain et capacité à travailler en interaction étroite avec la production.

Responsabilités

• Piloter le processus complet de recrutement.
• Gérer les contrats, avenants, et dossiers du personnel.
• Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences.

Connaissances

Excellente maîtrise du droit social

Aisance relationnelle

Organisation et rigueur

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management des organisations

Description du poste

L'agence SYNERGIE de Montval sur Loir cherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F pour l'un de ses clients.Recrutement & IntégrationPiloter le processus complet de recrutement (opérateurs, techniciens, ingénieurs, fonctions support).Rédiger les annonces, réaliser le sourcing, présélectionner et conduire les entretiens.Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs.Administration du personnelGérer les contrats, avenants, dossiers du personnel, DPAE.Suivre les absences, les visites médicales, et les temps de travail (horaires postés).Préparer les éléments variables de paie.Formation & développement des compétencesRecueillir et analyser les besoins.Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences.Gérer les habilitations et formations obligatoires (sécurité, qualité, procédés spéciaux).Relations sociales et qualité RHPréparer les réunions CSE et participer au dialogue social.Participer à la démarche qualité (ISO 9001, EN 9100).Contribuer à la mise en place de projets RH (GPEC, marque employeur, fidélisation). Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management des organisations ou équivalent.Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industrielConnaissance des normes industrie / qualité : ISO 9001, EN 9100Excellente maîtrise du droit social et des process RH.Aisance relationnelle, sens du service, organisation et rigueur.Goût du terrain et capacité à travailler en interaction étroite avec la production.

Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.