Gestionnaire Paie jobs in France
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER FRANCE
CONSULTANT EN RECRUTEMENT FREELANCE - H/F
ORIENTACTION EMPLOI
Assistant RH (H/F)
CHAMBRE D'AGRICULTURE ET DE LA PECHE DE NOUVELLE CALEDONIE
Consultant en recrutement H/F - Agence Vitalis Médical Saintes- CDI
MisterTemp
Connect with headhunters to apply for similar jobsConsultant en recrutement H/F - Cabinet Lynx RH - Villeneuve d'Ascq - CDI
MisterTemp
Chargé de Ressources Humaines en alternance (H/F)
GROUPE ALTERNANCE
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) – SVD FOOD
KFC
Chargé(e) de Recrutement - Commercial - Freelance (H / F) Haut de France
transicia
Chargé(e) de recrutement H/F
SUP INTERIM HENIN BEAUMONT
Chargé de recrutement H/F - Agence Vitalis Medical - Metz - CDI
Mistertemp
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Groupe Clinipole
Responsable des Ressources Humaines -RRH et Paie (H/F)
NRH APT
Responsable des Ressources Humaines -RRH et Paie (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Chargé de Recrutement F/H (Ouverture d'agence)
INTERIM NATION SA
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un Assistant Ressources Humaines à Les Mureaux. Le candidat idéal devra gérer le recrutement et les missions d'intérim, tout en assurant le suivi des nouveaux arrivants. Ce poste requiert un Bac +2 en RH et 3 à 5 ans d'expérience. Contrat intérim de 3 mois, 35h/semaine avec un salaire brut mensuel de 2 700 euros.
Benefits
Qualifications
- Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans les RH.
- Expérience indispensable de 2 ans.
Responsibilities
- Mener les embauches en CDI et en intérim.
- Suivre les missions d'intérims et maintenir les contacts avec les sociétés.
- Gérer les tableaux de suivi des effectifs sur Excel.
- Assurer les circuits d'arrivée RH pour les nouveaux arrivants.
Skills
Education
Tools
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) – 78 Mureaux. Mission proposée par Manpower LES MUREAUX pour son client.
- Mener les embauches en CDI et en intérim : diffuser les besoins en recrutement en interne/externe, récolter et sélectionner les CV et les transmettre aux managers en donnant son avis, organiser et participer aux entretiens, proposer et établir les contrats après avis du DRH.
- Suivre les missions d'intérims : maintenir les contacts avec les sociétés, transmettre les relevés d'heures hebdomadaires, anticiper les fins de missions pour définir leur statut (fin ou prolongation).
- Gérer les différents tableaux de suivi des effectifs sur Excel.
- Gérer la gestion du temps : gérer les effectifs dans le logiciel Etemptation, correction des anomalies.
- Assurer les circuits d'arrivée RH pour les nouveaux arrivants et leur suivi.
- MS Office (Word/Excel); connaissance du logiciel Etemptation serait un plus (GTA).
- Bon relationnel, rigueur, autonomie, organisation, réactivité.
- Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans les RH.
- Diplôme : Bac +2 en RH.
- Horaire : 8h30 - 16h56 avec pause déjeuner d'une heure.
- Ticket restaurant, mutuelle.
- Type de contrat : Intérim - 3 Mois.
- Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.
- Salaire : Salaire brut mensuel de 2 700 Euros sur 12 mois.
- Expérience : 2 an(s) Cette expérience est indispensable.
- Qualification : Ouvrier spécialisé.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath - Des démarches facilitées - Des avantages et des services. Mme VALERIE SURGIS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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