Chef d'équipe en pose de clôtures (H/F)

AD CLOTURE NORMANDIE/ACIER DISTRIBUTION; Neufchâtel-en-Bray; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction spécialisée recherche un chef d'équipe en pose de clôtures à Neufchâtel-en-Bray. Vous superviserez des interventions sur divers chantiers et encadrerez une équipe dédiée. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en pose de clôtures et en gestion de chantier, avec une bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Ce poste en CDI offre une rémunération compétitive, des primes repas et déplacement, ainsi qu'une perspective d'évolution de carrière.

Prestations

Prime repas

Prime de déplacement

13ème mois

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience en pose de clôtures ou gestion de chantier.
• Permis B indispensable.
• Capacité à prendre des décisions sur le terrain.

Responsabilités

• Superviser une équipe de pose.
• Organiser et contrôler le chantier.
• Poser différents types de clôtures.

Connaissances

Expérience en pose de clôtures

Gestion de chantier

Capacité à encadrer une équipe

Organisation

Rigueur

Autonomie

Outils

Matériel électroportatif

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201DTXX
Chef d'équipe en pose de clôtures (H/F)

Vous avez de l'expérience en pose de clôtures ou en gestion de chantiers ?Nous recherchons un chef d'équipe H/F pour superviser nos interventions. Poste basé à Neufchâtel-en-Bray avec chantiers répartis sur plusieurs secteurs.

• Encadrer, coordonner et accompagner une équipe de pose.
• Organiser le chantier : implantation, contrôle des métrés, suivi de l'avancement.
• Poser tous types de clôtures : rigides, souples, béton, portails, portillons.
• Réaliser les travaux de terrassement léger.
• Utiliser le matériel électroportatif (tarière, perforateur, etc.).
• Garantir la qualité, la sécurité et la bonne tenue du chantier.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en pose de clôtures ou en gestion de chantier (BTP, espaces verts, maçonnerie).
• Capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions sur le terrain.
• Organisation, rigueur, autonomie.
• Permis B indispensable (permind BE apprécié).

Nous offrons :

• Rémunération selon expérience.
• Prime repas et déplacement.
• 13ème mois et perspectives d'évolution.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• suivant compétences

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux