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Gestionnaire à France

Gestionnaire produits du jardin H/F (H/F)

JARDILAND

Ornex
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Villeneuve-sur-Lot
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Gestionnaire de copropriété confirmé (F/H)

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Alliade Habitat

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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Marquette-lez-Lille
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EUR 35 000 - 45 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Molsheim
Hybride
EUR 32 000 - 42 000
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Une ou un gestionnaire marché

Dijon, ville et métropole

Dijon
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EUR 40 000 - 60 000
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CDI Gestionnaire contrats d’alternance H/F

CONSULTIM GROUPE

Paris
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Lagord
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EUR 30 000 - 45 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Mougins
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EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire technique H/F

Crédit Agricole Immobilier

Lille
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EUR 35 000 - 45 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Draguignan
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Gestionnaire d’exploitation H/F

Groupe Merling Torréfacteur

Saint-Avé
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GESTIONNAIRE DE COWORKING / OFFICE MANAGER (Saint-Paul) #TET10064

Tetranergy Business School

Saint-Paul
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire locatif, évènementiel et immobilier (H/F)

SCOP Titi Floris

Orvault
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Fontaine-lès-Dijon
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Mâcon
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
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Juriste gestionnaire protection juridique H/F

Crédit Agricole Assurances

Cesson-Sévigné
Hybride
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CDI - COPIE - GESTIONNAIRE DE PAIE AUTONOME

CONSULTIM GROUPE

Yvetot
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EUR 35 000 - 45 000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Clermont-l'Hérault
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EUR 30 000 - 45 000
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Gestionnaire de paie H/F

Fiducial

Salice
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire de Paie (H/F)

Lesnouveauxheritiers

Saint-Denis
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (H/F)

MAISON DE LA CULTURE DE GRENOBLE

Grenoble
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire technique assurance construction - H/F

Verspieren

Saint-Denis
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

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Gestionnaire produits du jardin H/F (H/F)
JARDILAND
Ornex
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en jardinage recherche un(e) Gestionnaire produits du jardin pour la mise en rayon et le conseil auprès des clients. Vous serez responsable de la gestion des commandes et de l'équipe. Une expérience de 36 mois en vente et une forte aisance informatique sont indispensables. Diverses primes et avantages sont offerts incluant une mutuelle et des remises sur le magasin.

Prestations

Prime vie chère
Remise 20% sur le magasin
Tickets restaurants
Prime sur CA trimestriel
Mutuelle entreprise (23€ / mois)

Qualifications

  • Expérience de 36 mois en vente indispensable.
  • Aisance informatique requise pour la gestion des commandes.

Responsabilités

  • Mise en rayon et conseils auprès des clients.
  • Gestion des commandes et des livraisons.
  • Management de l'équipe.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Contrôler la mise en rayon des articles
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Déterminer des mesures correctives
Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison
Superviser le stockage des produits
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Animer, coordonner une équipe
Description du poste
Offre n° 197FGBL

Gestionnaire produits du jardin H/F (H/F)

Nous vous formons sur les produits du jardin. Au sein du rayon produits du jardin, vous vous occupez de la mise en rayon mais vous êtes aussi sollicité pour le conseil auprès des clients. Gestion des commandes, livraison, mises en rayon, étiquetages, management équipe. Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout.

Avantages : - Prime vie chère - 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années à venir) - Remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants - Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif - Primes : intéressement et participation - Dimanche majoré 60% - Mutuelle entreprise (23€ / mois pour le salarié) - Dimanches et fériés majorés - Un week-end par mois de repos - Travail les samedis et 1 dimanche sur 2 (un week-end par mois de repos)

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 37H30/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
  • 36 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la mise en rayon des articles Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité d\'un produit Cette compétence est indispensable
  • Déterminer des mesures correctives Cette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d\'une livraison Cette compétence est indispensable
  • Superviser le stockage des produits Cette compétence est indispensable
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d\'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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