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Gestionnaire de Paie (H/F)

Lesnouveauxheritiers

Saint-Denis

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une entreprise dans la distribution automobile recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI. Vous intégrez une équipe dynamique pour préparer les bulletins de paie et participer à l'administration du personnel. La maîtrise d'Excel et 3 ans d'expérience sont requises. Ce rôle implique une forte attention aux détails et un esprit d'équipe. L'entreprise offre un cadre collaboratif et propice au développement des compétences.

Qualifications

  • 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire idéalement dans un univers similaire.

Responsabilités

  • Préparer les bulletins de paie.
  • Participer aux activités d'administration du personnel.
  • Répondre aux questions des collaborateurs sur les bulletins de salaire et congés.

Connaissances

Maitrise d'Excel
Sens du détail
Réactivité
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur

Formation

Bac+2/3
Description du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur français majeur de la distribution automobile.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, alliant expertise historique et service premium pour ses clients.

Cette société offre un cadre de travail dynamique et collaboratif, favorisant la mobilité interne et le développement des compétences.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 4 personnes.

  • Préparer les bulletins de paie
  • Participer aux activités d'administration du personnel
  • Répondre aux questions des collaborateurs (explication des éléments du bulletin de salaire, congés etc.)
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
  • Formation : Bac+2/3
  • Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un univers similaire
  • Compétences : Excel (maitrise)
  • Qualités : sens du détail, réactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Responsable Paie et la Directrice des Ressources Humaines
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