Gestionnaire technique assurance construction - H/F

Verspieren; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) gestionnaire de portefeuille clients basé(e) à Saint-Denis. Le candidat idéal possède un Bac+2 en droit ou assurances et 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine. Les responsabilités comprennent la gestion de dossiers clients et le suivi de chantiers. Des opportunités de développement de carrière et des avantages tels que télétravail et mutuelle santé sont offerts.

Prestations

Opportunités de développement de carrière

Flexibilité horaire

Mutuelle santé financée à 75%

Prise en charge des frais de transport à 100%

Titres restaurant

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en compagnie ou cabinet de courtage au sein d'un département construction.
• Connaissances des garanties TRC, Dommages Ouvrage, CNR, CCRD.
• Capacités d'analyse, sens commercial et réactivité.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients Constructeurs ou Maîtres d'Ouvrage.
• Ouverture et enregistrement des dossiers relatifs aux affaires nouvelles.
• Suivi des chantiers jusqu'à la fin des travaux.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en droit ou assurances

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre SD-GestProdTech-0209

Date de mise en ligne de l'offre 2 septembre 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Le poste est basé à Saint-Denis en CDI.

Au sein du Département Construction, vous avez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients Constructeurs ou Maîtres d'Ouvrage, soit dans le cadre d'accord cadre, soient en polices ponctuelles.

Responsibilities

• Ouverture et enregistrement des dossiers relatifs aux affaires nouvelles
• Vérification et transmission des pièces techniques aux assureurs
• Contrôle et enregistrement des pièces contractuelles et/ou comptables sur le logiciel interne
• Suivi des chantiers jusqu'à la fin des travaux
• Etablissement des avenants de fin de travaux, émission des primes de révision et suivi des règlements
• Rédaction de courriers à destination des clients et des assureurs
• Sur les polices d'activité : émission des quittances terme et de révision, gestion des attestations d'assurance classiques ou nominatives

Vous pourrez également être amené(e) à tarifer de petites affaires sur la base de protocoles tarifaires.

Qualifications

• Vous détenez un Bac+2 en droit ou assurances, et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en compagnie ou cabinet de courtage au sein d'un département Construction
• Vous connaissez les principales garanties : T R C, Dommages Ouvrage, CNR, CCRD ; RC et RC Décennale des Constructeurs
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel
• Vous faites preuve d'une grande rigueur
• Vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement
• Votre réactivité, votre sens commercial et votre capacité d'analyse feront la différence
• Vous maîtrisez les outils bureautiques

Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette offre d'emploi est faite pour vous !

Benefits

• Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
• Flexibilité horaire et télétravail
• Équilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Titres restaurant, CSE

Processus de recrutement

1. Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaître
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous : Un parcours d'intégration vous attend et vous rencontrerez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.