Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Mougins; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Vous serez responsable de la collecte des éléments de paie, de l'établissement des bulletins et du suivi des déclarations sociales. Un Bac +2 en gestion des ressources humaines est requis, ainsi qu'une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la paie requise.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie appréciée.
• Capacité à gérer le stress et travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie pour les salariés.
• Gestion des déclarations sociales comme DSN et Urssaf.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon esprit d'analyse

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Gestion du stress

Autonomie

Formation

Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie

Outils

Excel

Word

Sage

ADP

Description du poste

Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés
• Vérification des données sociales (heures, salaires, charges sociales)
• Gestion des déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi
• Suivi administratif
• Support aux salariés

Profil idéal

• Tu es titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS, DUT, ou équivalent).
• Tu possèdes une première expérience (stage, alternance, premier emploi) dans le domaine de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un logiciel de paie (Sage, ADP, etc.) est un plus.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes un bon esprit d'analyse.
• Tu as de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
• Une bonne gestion du stress et une autonomie dans ton travail sont des atouts appréciés.

Si tu te reconnais et que tu as envie de nous rejoindre, n'hésite surtout pas à nous envoyer ton CV !

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