Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Marquette-lez-Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Marquette-lez-Lille recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie et de la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal aura une formation pertinente et une expérience significative dans le domaine. Le cabinet offre un cadre de travail attrayant, avec des perspectives d'évolution et une rémunération attractive.

Prestations

Cadre de travail moderne

Rémunération attractive avec primes

Formation continue

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie.
• Maîtrise des outils de paie requis.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

• Élaborer des bulletins de paie pour un portefeuille de 250 à 350 clients.
• Gérer l'administration du personnel, des contrats aux déclarations sociales.
• Conseiller les clients en matière de droit social.

Connaissances

Rigueur

Gestion de dossiers

Bon relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+3 en paie ou ressources humaines

Outils

Silae

Sage

Cegid

Description du poste

Overview

Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie (portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins)
• Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte
• Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)
• Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social
• Veille sociale et participation à l'amélioration des outils et procédures internes

Profil recherché

• Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum)
• Expérience significative de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie
• Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre logiciel équivalent)
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
• Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail bienveillant, moderne et évolutif
• Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux
• Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences
• De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet

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