Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Molsheim; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Molsheim recherche un Gestionnaire de paie autonome et rigoureux(se) pour élaborer les bulletins de paie et gérer les entrées/sorties. Le candidat idéal aura au minimum 2 ans d'expérience en cabinet et maîtrise des logiciels de paie. Ce poste offre un environnement de travail convivial, avec possibilité de télétravail partiel et formation continue.

Prestations

Environnement de travail convivial

Flexibilité horaire

Télétravail partiel possible

Formation continue

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Bonne connaissance des conventions collectives.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie.
• Gestion des entrées/sorties et contrats.
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie.
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Veille réglementaire sur les évolutions légales.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Service client

Formation

BAC+2/3 en paie, RH ou comptabilité

Outils

SILAE

Cegid

SAGE

Description du poste

Overview

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Molsheim, qui accompagne une clientèle variée dans la gestion comptable, fiscale, sociale et juridique de leur activité.

Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un/une Gestionnaire de paie autonome et rigoureux(se) pour renforcer ses équipes.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie
• Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc.
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
• Veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles

Profil recherché

• Formation BAC+2/3 en paie, RH ou comptabilité
• Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise des logiciels de paie (ex : SILAE, Cegid, SAGE…)
• Bonne connaissance des conventions collectives
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service client

Ce que propose le cabinet

• Environnement de travail convivial et bienveillant
• Locaux modernes et facilement accessibles
• Flexibilité horaire / Télétravail partiel possible
• Formation continue assurée

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