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Gestionnaire De Paie jobs in Francia

Gestionnaire paie (H/F)

SCENE DE NUIT (cv+lettre de motivation)

Parigné-l'Évêque
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 5 días
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Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Gestionnaire De Paie”

Responsable Paie CSP — Leadership d'Équipe 10 Gestionnaires

Talents Paie

Neuilly-Plaisance
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 6 días
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Gestionnaire paie (H/F)

SOGESCOM

Fréjus
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 6 días
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Gestionnaire RH et Paie – Impact & Développement RH

CAPSO

Villeurbanne
Presencial
EUR 31.000 - 36.000
Hace 5 días
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Gestionnaire RH Paie & Carrière – Pilotage et Paie

ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND

Étampes
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 4 días
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Gestionnaire RH Hospitalier – Étudiants & Paie

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG

Estrasburgo
Presencial
EUR 28.000 - 35.000
Hace 5 días
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Gestionnaire RH & Paie — CDI, Croissance & Projets

RHETORES FINANCE

París
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 3 días
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Gestionnaire RH et Paie — Conformité et Data HR

PROMAN

Cattenom
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 5 días
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Gestionnaire RH Polyvalent(e) — Paie & Administration

Supplay

Mulhouse
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 3 días
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Gestionnaire RH et Paie Hospitalière – CDD 3 mois

HOPITAL DE BELLE-ILE-EN-MER

Xaintrailles
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 5 días
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Gestionnaire RH & RSE - Temps partiel 28h, Paie & Recrutement

VOIE VERTE

Caluire-et-Cuire
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 6 días
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Gestionnaire RH (H / F)

QUALIS RECRUTEMENT

Halluin
Presencial
EUR 40.000 - 50.000
Ayer
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Gestionnaire RH Personnel Médical F/H

AFFAIRES MEDICALES

Romainville
Presencial
EUR 35.000 - 45.000
Hoy
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CDD Gestionnaire RH F/H

AUVERGNE HABITAT - Groupe Action Logement

Clermont-Ferrand
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 2 días
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Gestionnaire RH à temps partiel H/F

GEBOSSE

Neuf-Brisach
Híbrido
EUR 30.000 - 40.000
Hace 2 días
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Gestionnaire RH – Développement & Santé au Travail (CDD)

Groupe Bigard

Vitry-le-François
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hoy
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Gestionnaire RH Public – Recrutement & Paie

CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION

Saint-Louis
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 3 días
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Gestionnaire RH Public - Carrières & Paie (CDD 3 mois)

SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Limoges
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 4 días
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Gestionnaire RH – Recrutement, Formation & Paie (CDI)

France Travail

Gargenville
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 6 días
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Un/Une gestionnaire formation (en charge des formations individuelles et de l'assistanat de la DRH)

Conseils départementaux

Mayenne
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Ayer
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Gestionnaire RH Civil – Administration du Personnel Militaire

Armée de terre

Sougy
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Ayer
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Gestionnaire RH — Administration Éducation (CDD 3 mois)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

Belfort
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Ayer
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Gestionnaire RH – Secrétariat Médecine de Prévention (H/F)

PREFECTURE DE DEPARTEMENT BAS-RHIN

Estrasburgo
Presencial
EUR 28.000 - 35.000
Ayer
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Gestionnaire RH chargé du secrétariat de médecine de prévention (H/F)

PREFECTURE DE DEPARTEMENT BAS-RHIN

Estrasburgo
Presencial
EUR 28.000 - 35.000
Ayer
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Gestionnaire RH (F/H) - DSDEN 74 - Annecy

RECTORAT

Annecy
Presencial
EUR 28.000 - 35.000
Hace 2 días
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Puestos destacados:

Puestos: Hotesse De CaissePuestos: ForestierPuestos: GeomatiquePuestos: ManoeuvrePuestos: PiscinePuestos: WebdesignerPuestos: Credit ManagerPuestos: Pharmacien OfficinePuestos: PlaidoyerPuestos: Reconversion

Empresas destacadas:

Empleos en FnacEmpleos en DassaultEmpleos en BoulangerEmpleos en DisneyEmpleos en Banque PopulaireEmpleos en SfrEmpleos en DgaEmpleos en UnescoEmpleos en GlaxosmithklineEmpleos en Alten

Ciudades destacadas:

Trabajos en LilleTrabajos en MontpellierTrabajos en NiceTrabajos en OrleansTrabajos en LimogesTrabajos en Clermont FerrandTrabajos en ToursTrabajos en NimesTrabajos en Saint EtienneTrabajos en Calais

Vacantes parecidas:

Puestos: Preparateur De CommandesPuestos: Aide SoignantePuestos: De NuitPuestos: Agent De SecuritePuestos: Monteur VideoPuestos: VendeurPuestos: Charge De CommunicationPuestos: Chargee De CommunicationPuestos: Developpeur WebPuestos: Femme De Chambre
Gestionnaire paie (H/F)
SCENE DE NUIT (cv+lettre de motivation)
Parigné-l'Évêque
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Jornada completa
Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Une entreprise spécialisée en sonorisation et éclairage haut de gamme recherche un responsable de la paie. Vous serez chargé de la production de la paie, de la gestion des déclarations sociales et d'assurer le respect des normes. Le candidat idéal possède un Bac +2 et au moins 3 ans d'expérience en paie. La mission se déroule à Parigné-l'Évêque, avec un contrat CDI à 39 heures par semaine.

Formación

  • Minimum 3 ans d'expérience en paie, idéalement en environnement multi-conventionnels.
  • Connaissance du droit social applicable à la paie.
  • Excellente organisation et rigueur.

Responsabilidades

  • Être garant de la production de la paie en collectant et contrôlant les variables.
  • Gérer l'absentéisme et calculer les indemnités.
  • Établir déclarations périodiques relatives à la paie dans les délais.

Conocimientos

Calcul des salaires
Gestion des déclarations sociales
Rigueur
Autonomie
Prise d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques

Educación

Bac +2 en gestion de paie, ressources humaines ou comptabilité

Herramientas

Logiciel Spaiectacle
Descripción del empleo

Avec des agences à Tours, Le Mans, Orléans et Nantes, nous couvrons l'ensemble de la région pour équiper, installer et accompagner les événements professionnels comme les lieux permanents. Notre mission : livrer des expériences techniques impeccables, en associant matériel dernier cri et savoir-faire terrain.

Responsabilités
  • Être garant de la production de la paie : collecter, saisir et contrôler les variables de paie.
  • Gérer l'absentéisme : saisir les arrêts, calculer les IJSS et les compléments de salaire, suivre les dossiers.
  • Établir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis.
  • Établir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et événementielles).
  • Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, mise à jour des bases de données).
  • Suivre la mutuelle et la médecine du travail.
Qualifications
  • Bac +2 (BTS, DUT, Licence) en gestion de paie, ressources humaines, comptabilité ou équivalent.
  • Minimum 3 ans d'expérience en paie, idéalement en environnement multi-conventionnels.
  • Connaissance du droit social applicable à la paie.
  • Excellente organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, prise d’initiative.
  • Une première expérience sur le logiciel spaiectacle est un plus.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
Contrat
  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du travail : 39 h/semaine.
  • Travail en journée.
  • Salaire : Rémunération selon profil.
Profil souhaité
  • Expérience : 3 ans (indispensable).
  • Bac+2 ou équivalents – formation indispensable.
Compétences
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires.
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales.
  • Établir un bulletin de paie.
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc).
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie.
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents.
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant.

Contexte : Depuis 1982, Scène de Nuit fait vibrer les événements avec des solutions de sonorisation et d'éclairage haut de gamme. En fusionnant récemment avec NT Event, spécialiste reconnu des solutions événementielles, nous franchissons une nouvelle étape : proposer des prestations encore plus complètes, innovantes et ambitieuses.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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