Gestionnaire RH Public – Recrutement & Paie

CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION; Saint-Louis; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique cherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour gérer le recrutement, accompagner les agents, et participer au dialogue social. Le candidat idéal a une formation BAC +2 en ressources humaines, maîtrise des outils RH, et une bonne connaissance du droit public. Les conditions incluent un CDD de 35H/semaine, un bureau proche des transports, et la possibilité de télétravail après 6 mois. Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction publique.

Prestations

Chèques vacances

Chèques déjeuners

Billetterie à tarif réduit

Qualifications

• Débutant accepté mais une expérience en poste similaire est appréciée.
• Connaissance en droit public et du statut de la fonction publique.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement via GESTMAX.
• Conseiller les agents pour leur évolution de carrière.
• Participer au dialogue social et aux élections professionnelles.
• Vérifier le processus de traitement de la paie.

Connaissances

Maîtrise des outils Office 365

Compétences rédactionnelles

Sens de l'organisation

Aisance à l'oral

Formation

Formation BAC +2 minimum en ressources humaines

Outils

GESTMAX

JVS-MAIRISTEM

Description du poste

Une collectivité dynamique cherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour gérer le recrutement, accompagner les agents, et participer au dialogue social. Le candidat idéal a une formation BAC +2 en ressources humaines, maîtrise des outils RH, et une bonne connaissance du droit public. Les conditions incluent un CDD de 35H/semaine, un bureau proche des transports, et la possibilité de télétravail après 6 mois. Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction publique.