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Job summary
Une entreprise de génie climatique recherche un(e) Chef d'équipe CVC pour un poste à pourvoir immédiatement à Rodez. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation du chantier, de l'installation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, et du suivi de l'avancement des travaux. Une bonne maîtrise des installations CVC ainsi qu'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire sont requises. Ce CDI offre une rémunération fixe selon compétences et un 13ème mois.
Benefits
Qualifications
- Au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire.
- Bonne maîtrise technique des installations CVC.
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie.
Responsibilities
- Préparer et organiser le chantier sur le terrain.
- Installer des équipements de chauffage, ventilation, climatisation.
- Suivre l'avancement et la qualité des travaux.
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation.
- Remonter l'information terrain au chef de chantier.
Skills
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du génie climatique, un(e) Chef d'équipe CVC - Tertiaire (H / F). Ce poste est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Rodez en CDI.
Rattaché au conducteur de travaux ou au chef de chantier, vous assurez :
- La préparation et l'organisation du chantier sur le terrain
- L'installation d'équipements de chauffage, ventilation, climatisation (gaines, réseaux cuivre, acier, PVC)
- Le suivi de l'avancement et de la qualité des travaux
- Le respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- La remontée d'information terrain auprès du chef de chantier
Rémunération : fixe selon compétences et expériences + 13eme mois + participation + intéressement
- Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire
- Bonne maîtrise technique des installations CVC
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie
Ref : 7ghd8re8zw
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.